RSE- La Red Española del Pacto Mundial y GRI organizan una sesión de trabajo sobre la complementariedad de ambas iniciativas

Maite Sáenz28 julio 20116min

Ambas organizaciones quieren crear un marco homogéneo que ayude a las empresas a fomentar la transparencia con información relevante y comparable.

La Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas y la iniciativa Global Reporting Initiative (GRI) han organizado una sesión de trabajo en la que se ha abordado la conexión entre los 10 Principios del Pacto Mundial y los indicadores GRI. El objetivo de ambas organizaciones es contribuir a crear un marco homogéneo que ayude a las empresas a fomentar la transparencia con información relevante y comparable, desde el convencimiento de que ésta genera confianza y, por tanto, aporta valor tanto a las compañías como a sus grupos de interés (clientes, empleados, inversores, sociedad…).

En la sesión han participado diversas entidades adheridas a ambas iniciativas con una dilatada experiencia en la elaboración del Informe de Progreso y de memorias de RSE según las directrices de GRI, como Abertis, Acciona, BBVA, IE Business School, Mapfre, Repsol YPF, Telefónica, Valora Consultores de Gestión y Villafañe & Asociados.
En la primera parte de la jornada, Isabel Garro, directora general de la Red Española del Pacto Mundial, ha explicado la conexión de los indicadores del nivel avanzado del Differentiation Programme, nuevo modelo de reporting puesto en marcha en enero de este año por Global Compact, y su conexión con GRI. La directora de la Red Española ha destacado las dos dimensiones principales que incorpora este nuevo modelo de reporting: la mejora
continua en la integración de los 10 Principios dentro de las entidades, y el aumento de la transparencia a través del diálogo con los grupos de interés. Isabel Garro ha terminado su intervención resaltando que “Pacto Mundial y GRI no son sólo iniciativas que tienen vínculos, sino que son absolutamente complementarias”.

Por su parte, Marjella Alma, directora de servicios de reporting de Global Reporting Initiative (GRI), ha explicado las características del modelo de reporting de GRI, con sus tres niveles de aplicación (C, B y A) y ha detallado los requisitos que deben reunir las memorias para alcanzar cada uno de los tres niveles. “Con el trabajo común entre GRI y Pacto Mundial y la
sesión de trabajo de hoy queremos crear sinergias entre los niveles de aplicación y el Differentiation Programme para establecer objetivos comunes en la elaboración de memorias de RSE”, ha declarado la directora de servicios de reporting de GRI.

A continuación, Telefónica ha presentado su modelo de reporting, en el que dedica todo un bloque de su Informe de RC y Sostenibilidad a dar respuesta a los asuntos más globales a partir precisamente de la complementariedad Pacto Mundial-GRI. Por su parte, Mapfre ha presentado la incorporación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) a la conexión entre los 10 Principios del Pacto Mundial y los indicadores GRI; BBVA ha explicado su nuevo modelo de informe integrado; REPSOL YPF ha expuesto la conexión de su memoria de RSE con la guía ISO 26000; y Acciona ha contado su experiencia de reporting utilizando el nivel G3.1 de GRI.

Joaquín Garralda, secretario general de la Red Española del Pacto Mundial, ha compartido con los asistentes la labor llevada a cabo por el grupo de trabajo de Transparencia y Reporting del Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial (CERSE), que empleará los 10 Principios del Pacto Mundial y los indicadores GRI como marco de referencia para crear el estándar que deberán cumplir las empresas a la hora de elaborar sus memorias de RSE.

Por otra parte, y en el tiempo dedicado al debate, las empresas han compartido sus puntos de vista respecto a temas como la comparabilidad entre las memorias de RSE de compañías del mismo o de distinto sector, las dificultades encontradas ante la comunicación a los grupos de interés cuando se trata de datos confidenciales, la adecuación y simplificación del lenguaje empleado en los estándares de reporting para adecuarlo a las necesidades de las PYME, la
incorporación de otras iniciativas del Pacto Mundial como los Principles for Responsible Investment (PRI) a la información recogida en la memorias, y la tendencia hacia un modelo de reporting más inspiracional o más estandarizado.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact) es una iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades de todos los países implanten como parte integral de sus operaciones y estrategia, 10 Principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Anti-Corrupción. En España, Global Compact opera a través de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, organismo al que ya se han adherido más de 1.000 miembros.

+ Info: www.pactomundial.org


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