Como es habitual, McKinsey recoge el ranking de los libros preferidos por los managers y CEO’s norteamericanos que elabora en exclusiva para esta consultora NPD BookScan. James Clear, Jon Gordon y Tom Rath se «cuelan» en la agenda estival de los directivos con reflexiones sobre hábitos directivos, inteligencia emocional, finanzas, comunicación, negociación… El listado incluye segmentaciones de temas y también tipo de documentos que se pueden consultar en este enlace.
| Título | Autor/Editorial | Ranking |
| Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones | James Clear/Penguin Group USA | 1 |
| StrengthsFinder 2.0 | Tom Rath/Simon & Schuster | 2 |
| Think Again: The Power of Knowing What You Don’t Know | Adam Grant/Penguin Group USA | 3 |
| Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts. | Brené Brown/Random House | 4 |
| The Energy Bus: 10 Rules To Fuel Your Life, Work, And Team With Positive Energy | Jon Gordon/Wiley John And Sons | 5 |
| Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead And Win | Jocko Willink/Macmillan | 6 |
| The Coffee Bean: A Simple Lesson To Create Positive Change | Jon Gordon/Wiley John And Sons | 7 |
| The Five Dysfunctions Of A Team: A Leadership Fable | Patrick M. Lencioni/Wiley John And Sons | 8 |
| Never Split The Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It | Chris Voss/Harpercollins Publishers | 9 |
| Emotional Intelligence 2.0: With Access Code | Travis Bradberry/Pgw | 10 |
