Redacción17 junio 2019
Equipo-de-desarrollo-de-la-metodogía-en-la-Universitat-Jaume-I.jpg
6min

Una investigación de la Universitat Jaume I de Castellón ha creado un marco teórico que demuestra cómo las herramientas del método de coaching Zisne producen efectos beneficiosos sobre el bienestar psicológico y la calidad de vida de los empleados y empleadas. Además, desvela las claves de por qué la práctica del coaching contribuye a que las personas puedan alcanzar la plenitud personal y profesional.

Redacción14 junio 2019
ilustraciones_mapa-de-profesiones-06-1280x752.jpg
1min

ISDI y ORH han presentado en Madrid y Barcelona el Primer Mapa de Profesiones Digitales en España en el que se recogen un total de 39 nuevos “oficios” ligados a las nuevas tecnologías. Fátima Gallo, Head of Talent de la escuela, Dionis Guzmán, director de su centro en la Ciudad Condal, y almudena López-Cediel, económetra encargado de la investigación, han explicado la metodología, estructura y contenidos del mapa, para cuya elaboración se ha seguido un modelo de competencias digitales que permite conocer sobre los candidatos:

Redacción13 junio 2019
equipo-oki.jpg
2min

La ola de la transformación digital está presionando a las empresas españolas a buscar nuevos perfiles de candidatos, para cargos que hace unos años ni siquiera existían. Por ello, destacamos las cifras del informe realizado por Cornerstone OnDemand junto a IDC “Future Culture 2018: Impulsando la cultura de la innovación en la era de la transformación digital” que destacan la importancia de los jefes de recursos humanos en la implementación de la digitalización.

Redacción13 junio 2019
motivar-empleados-dinero-1280x752.jpg
6min

La gestión de las emociones y los vínculos afectivos de las personas que componen una plantilla supone varios retos a los que tienen que hacer frente las empresas. Quizá el más importante es crear un entorno de convivencia que facilite la fidelización del empleado, al tiempo que aumenta la motivación por conseguir los objetivos de la empresa.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.


Síguenos en Redes Sociales



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.