Mediante el lanzamiento de una nueva herramienta para la gestión de la gobernanza bajo criterios ESG (ambientales, sociales y de buen gobierno), el Pacto Mundial de Naciones Unidas ha lanzado una nueva herramienta –en castellano– cuyo objetivo es ayudar a las empresas españolas e iberoamericanas a mejorar su desempeño de sostenibilidad. Al tiempo que promueve el fortalecimiento de las instituciones públicas, las leyes y los sistemas públicos, en línea con el ODS 16.
La intención del Pacto Mundial de las Naciones Unidas España, al lanzar esta nueva herramienta en castellano, es facilitar una excusa para acelerar la acción de nuestras empresas en materia de gobernanza (“G”), dentro de los criterios de sostenibilidad que abarcan las siglas anglosajonas ESG.
Así, tras la denominación Marco empresarial del ODS 16: Inspirando una gobernanza transformadora, este nuevo recurso de la iniciativa mundial líder en sostenibilidad empresarial puede ayudar a las empresas a adoptar una gobernanza transformadora.
Esto es, una filosofía basada en principios que insta a las empresas a reforzar la rendición de cuentas, a ser éticas, inclusivas y transparentes. A la vez que se promueve también el fortalecimiento de las instituciones públicas, las leyes y los sistemas públicos, en línea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16.
Aportar solidez al sistema
“En estos momentos de dificultad e incertidumbre, necesitamos empresas que promuevan un liderazgo ético y generen confianza entre las instituciones públicas y privadas y la sociedad civil”, ha señalado Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de Naciones Unidas España. “Es decir, que aporten solidez al sistema, asumiendo desde la alta dirección una gobernanza transformadora que fomente una cultura de integridad, equidad e inclusión más allá del formalismo legal: preguntándose no solo qué es legal, sino qué es lo correcto”.
Para cumplir con este propósito, el marco presenta el qué y el porqué. Aunque su verdadero valor añadido son el cómo emprender una gobernanza transformadora mediante orientación, y también ejemplos de aplicación para cada meta del ODS 16 de la Agenda 2030.
La herramienta ayuda a las empresas a profundizar en la comprensión del papel que pueden desempeñar en el avance de estas cuestiones:
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- Reforzar el compromiso de manera transversal.
- Evaluar su punto de partida.
- Identificar las oportunidades de mejora.
- Incorporar en las decisiones de los consejos de dirección los valores y la cultura, las estrategias, las políticas, las operaciones y las relaciones.
Esta herramienta ha sido desarrollada por el Pacto Mundial de la Organización de Naciones Unidas con el objetivo de crear un ecosistema empresarial íntegro, inclusivo y responsable. Y ofrece este recurso en español en abierto para todas las empresas, independientemente de que pertenezcan o no a la iniciativa.
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