NH Hoteles alcanza un acuerdo con los representantes sindicales a través del Servicio Inteconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). En la mesa negociadora la mayoría de miembros han estado de acuerdo en la deliberación final acabando con el largo período de consultas. La aceptación de esta oferta implica la reducción del número de rescisiones de contrato de 646 a un máximo de 410, la ampliación de las indemnizaciones y la recolocación de gran parte de la plantilla afectada.
Los mediadores de SIMA que han llevado el caso han sido Beatriz Losada y Raúl Cerejido. Gracias a su mediación se han visto reducidos el número de rescisiones en la reestructuración de NH Hoteles con efectos positivos tanto en los servicios centrales como en los departamentos de pisos y en el resto del personal. El número de rescisiones podrá incluso reducirse a través de diferentes acciones de recuperación de empleo como recolocaciones tanto directas como indirectas. Además, la propuesta de los mediadores mejora las indemnizaciones al contemplar para los afectados por despido una indemnización de 30 días por año de servicio con un tope de 18 mensualidades.
Para dar seguimiento a este acuerdo, se creará una Comisión de Seguimiento, de carácter paritario, compuesta por cinco representantes de NH Hoteles y otras cinco personas de la representación social. A causa de este acuerdo queda desconvocada la huelga de los trabajadores de NH Hoteles prevista para hoy 11 de abril.
Íñigo Capell, Director General de Medios de NH Hoteles dedica unas palabras al respecto: “El proceso de negociación ha sido largo y complicado para ambas partes, pero en todo momento ha existido la voluntad de llegar a una solución. Desde NH hemos hecho todo lo posible para alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos y creo que lo hemos conseguido. La mejor prueba es que los trabajadores ya han desconvocado la huelga prevista para el próximo jueves, lo que significa que todos nuestros centros de trabajo funcionarán con total normalidad
