MHP se dedica al desarrollo y comercialización de un Servicio Integral de Gestión de Horarios, que como no puede ser de otra manera: toma, gestiona y almacena datos de carácter personal. Por otro lado, con la entrada en vigor del nuevo RGPD, el dato de la huella (utilizan dispositivos de fichaje) pasa a ser un dato especialmente protegido.
A lo anterior se suma que su departamento Jurídico, siempre al servicio de sus clientes, lleva más de un año trabajando en la interpretación e implantación de la norma en relación a su propio servicio, por lo que decidieron compartir sus conocimientos con todas las personas interesadas, fueran clientes o no, con el fin de contribuir a desentrañar parte de las dudas que está suscitando la llegada el próximo 25 de Mayo del RGPD.
Con un aforo de 50 personas, profesionales pertenecientes a las áreas de recursos humanos, jurídico o ciberseguridad, entre otras, se pudo comprobar de primera mano la enorme necesidad existente de sentar las bases sobre las que debe implantarse el RGPD en cada una de las organizaciones. No existe una plantilla, ni precedentes y de una adecuada interpretación de la norma, además de la proactividad que se espera, dependerá la correcta aplicación, sin incurrir en sanciones.
MHP quiere dar las GRACIAS a todos los asistentes, que prestaron gran atención al desarrollo de la jornada. Y también, a todos los que apoyaron la celebración de este desayuno, compartiendo la información para que llegara más lejos, o comentando en nuestros medios sociales.
Por otro lado, a petición de muchos de los asistentes, estudiarán la celebración de una segunda edición en la que tratar nuevamente el RGPD, entre otros temas que están valorando.
