Más de 2,5 millones de trabajadores están buscando otro empleo

Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de ocupados que se encuentra buscando otro trabajo activamente. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al cuarto trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.

El análisis de Randstad revela que en nuestro país, más de 2,5 millones de ocupados se encuentran buscando otro trabajo de manera activa, lo que supone el 13% del total. Esta cifra representa un ascenso de dos puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, aunque en comparación con los anteriores años, la tendencia ha sido decreciente. Tras alcanzar el 16% en el cuarto trimestre de 2016, esta tasa registró un 14% en el mismo periodo de 2017 hasta llegar al 13% actual.

Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que, tras registrar la cifra más baja durante el tercer trimestre de 2014, la tasa de profesionales en esta situación aumentó dos puntos porcentuales para estabilizarse en el 14% entre el primer trimestre y el cuarto de 2015.
Durante el siguiente ejercicio, esta cifra osciló entre el 12% y el 16%. En ese punto, la cifra de ocupados buscando empleo activamente descendió tres trimestres consecutivos hasta el tercer trimestre de 2017. De este momento se han alternado momentos de incrementos y descensos, hasta alcanzar la tasa actual del 13%.

A nivel de segmento de edad, los profesionales menores de entre 25 y 45 años son los que alcanzan la mayor tasa de ocupados buscando otro empleo, bien para mejorar su situación actual o para compatibilizarlo con el puesto actual. En concreto, el 16% de los profesionales de esa edad afirma estar buscando nuevas oportunidades laborales, lo que supone un aumento de cinco puntos porcentuales más que la cifra registrada el trimestre anterior aunque un punto menos que hace un año. A continuación, por tramos de edad, se sitúan los menores de 25 años (11%) y, por último, los mayores de 45 años (10%).

En cuanto a sectores de actividad, el informe de Randstad concluye que los de automoción y aeronáutico (33,3%), hostelería y restauración (26,9%), y transporte (23,1%), son los que registran mayores tasas de búsqueda de empleo entre los ocupados de nuestro país.

Randstad Workmonitor también analiza la tasa de profesionales en búsqueda activa de empleo según el nivel formativo. El informe de Randstad revela que los ocupados con estudios básicos son aquellos que alcanzan un mayor porcentaje, con un 25% del total. A continuación, se encuentran los que disponen de mayor nivel formativo (14%) y, por último, aquellos con un nivel medio (9%).

Cuando se compara con los datos de hace un año, el análisis muestra un incremento de tres puntos porcentuales de los profesionales con formación básica en búsqueda activa de empleo. El resto de colectivos experimentaron ligeros descensos de un punto porcentual con respecto al cuatro trimestre de 2017.

El país en el que reside el profesional es determinante a la hora de analizar la tasa de trabajadores buscando otro empleo. Randstad Workmonitor refleja que España (13%) está entre los países europeos en los que la tasa de ocupados en búsqueda activa de empleo es mayor, cuatro puntos porcentuales por encima de la media europea. Le supera Suecia, con un 14%, y cuenta con el mismo porcentaje que Dinamarca y Reino Unido. A continuación, se sitúan Polonia (12%) y Suiza (10%).
Por debajo de la media europea, están Grecia, Italia y Noruega, con el 8%; Alemania, Francia y Países Bajos, con el 7%, y Austria, Bélgica, Hungría, Luxemburgo y Portugal, con un 6%.
Tasa de ocupados en búsqueda activa de empleo según país de residencia.
Fuera de las fronteras europeas, China (12%) se encuentra en las primeras posiciones, seguida por Estados Unidos (11%) y Australia (9%). En última posición, se encuentra Japón (6%).

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