Los Premios Empresa Saludable incorporan el diagnóstico de bienestar de Inbila

Todas las empresas participantes en los VII Premios Internacionales Empresa Saludable podrán aplicar gratuitamente el diagnóstico INBILA para conocer cómo perciben sus empleados el bienestar en su organización. El acuerdo alcanzado entre ORH, organizador de los premios, y Business for Evolution, desarrollador de la herramienta de diagnóstico, permitirá ofrecer un diagnóstico global de la dimensión de las estrategias de bienestar y salud, integrando la visión de la empresa y la de sus empleados.

 

¿QUÉ ES INBILA?

 

El objetivo de INBILA es facilitar y promover un modelo empresarial más productivo y sostenible basado en el bien común, en el que la salud personal sea un continuo de la salud organizacional. La herramienta permite obtener información sobre las siguientes áreas:

  • Retribución y estabilidad.
  • Horarios y flexibilidad.
  • Entorno y recursos.
  • Salud y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Relaciones y colaboración.
  • Liderazgo y comunicación.
  • Formación e información.
  • Sostenibilidad, e igualdad.
  • Cultura de la organización.
  • Responsabilidad social, medioambiental, etc.

Para ello:

  • Proporciona un diagnóstico y una panorámica general de la organización en los distintos aspectos del bienestar laboral.
  • Muestra las fortalezas y debilidades generales, por centro de trabajo, departamentos…
  • Evidencia circunstancias que puedan ser causa de malestar y ofrece la oportunidad de identificar las áreas de mejora.
  • Da una referencia de posicionamiento de la entidad en el mercado del bienestar laboral.

 

PRÓXIMOS PASOS

 

En próximas fechas la web de los VII Premios Internacionales Empresa Saludable recogerá información detallada del alcance de este acuerdo. Y de igual manera, todas las empresas que ya han presentado sus candidaturas o que están en proceso de hacerlo serán informadas del carácter voluntario y gratuito de realizar el diagnóstico.

 


Observatorio de Recursos Humanos

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