LinkedIn crea el mapa del talento global con Talent Insights

Maite Sáenz25 septiembre 20183min
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Un gran mapa del talento a escala planetaria, así es Talent Insights, la nueva funcionalidad que hoy ha presentado LinkedIn y con la que grandes, medianas y también pequeñas empresas van a poder identificar el talento que necesitan en cualquier parte del mundo.

Talent Insights aprovecha todo el potencial de inteligencia artificial aplicada a los millones de datos de perfiles que interaccionan a través de esta red profesional para proporcionar información precisa y fiable a la hora de tomar decisiones estratégicas en materia de talento. No sólo nos responderá a la pregunta de dónde buscarlo sino que, aplicando criterios de segmentación agregada, nos permitirá saber, con un elevado nivel de detalle, qué skills tiene y cómo evolucionan, en qué centros educativos se forma, qué empresas compiten conmigo en su captación, cuál es su nivel de rotación y cuáles son sus principales motivadores ante la marca como empleador, entre otras muchas cuestiones.

Talent Insights «digiere» la transformación digital para facilitar que todo tipo de empresas la transfieran a sus procesos de gestión de recursos humanos.

Esta nueva funcionalidad “democratiza” la gestión de la transformación digital en la medida en que es una herramienta fácilmente navegable, que no necesita de expertos en big data y que tiene términos de uso adaptados para todo tipo y tamaño de organizaciones. Con ella las áreas de Recursos Humanos podrán simplificar la complejidad de sus procesos de gestión en materia no sólo de reclutamiento y selección sino también de desarrollo, de workforce planning y, muy especialmente, de planificación estratégica de su propia función.

Durante la presentación de la herramienta Sarah Harmon, Country Manager y Chief Motivator de LinkedIn en España, ha avanzado que a este primer lanzamiento seguirán sumándose nuevas funcionalidades que sofisticarán, aún más, los datos de partida, las búsquedas y los informes que se generen. Así pues, con Talent Insights Linkedin continúa aplicando en su I+D la que ha sido su misión desde su nacimiento, que no es otra que conectar el talento con las oportunidades y hacerlo a gran escala.

 

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