Madrid, seguida de Cataluña y de Andalucía han sido las comunidades autónomas que más empleo han generado concentrando el 64%del total de vacantes. En concreto, InfoJobs canalizaba 77.029 vacantes para trabajar en la Comunidad de Madrid en el mes de mayo, un 29% del total de vacantes publicadas en la plataforma. Por su parte, Cataluña concentraba, el pasado mes, el 26% de las vacantes de InfoJobs, superando las 67.000 vacantes (un 16% más que en el mes de abril). En tercera posición se encuentra Andalucía con un volumen de 23.459 vacantes, que suponen el 9% de las vacantes registradas por InfoJobs en el mes de mayo.
El 19% de las vacantes publicadas en InfoJobs en el mes de mayo correspondían al sector de Comercial y Ventas. Un mes más, ocupa la primera posición en lo que a volumen de vacantes publicadas se refiere (49.439) y es uno de los dos sectores que más empleo genera en todas las comunidades autónomas. A éste le siguen el sector de Atención a Clientes que, con un crecimiento del 24% respecto al mes anterior, ha superado en mayo las 30.700 vacantes; e Informática y telecomunicaciones, que acumula el 10,5% de las vacantes publicadas en InfoJobs (27.559).
Por su parte, el sector Turismo y restauración también ha sido clave en la generación de empleo en InfoJobs durante el pasado mes. Ya próximos a la campaña de verano, InfoJobs ha sumado un total de 24.376 vacantes para trabajar en este sector en el mes de mayo, con un incremento del 14% respecto al mes de abril. Entre las comunidades que contaban con un porcentaje mayor de vacantes del sector turismo encontramos Islas Baleares (donde el 26% de las vacantes publicadas para trabajar en esta Comunidad pertenecían a dicho sector), Islas Canarias (15%) y Comunidad Valenciana (15%).
Un total de 70.850 vacantes en InfoJobs ofrecían modalidad contractual indefinida el pasado mes, lo que supone el 28,2% de las vacantes que informaban sobre el tipo de contrato ofrecido.
En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, continúan predominando las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 60% del total de vacantes publicadas en el mes de mayo. El 19% de las vacantes ofrecía empleos a tiempo parcial, mientras que solo el 2% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.
