“El nuevo modelo empresarial exige que la salud sea un compromiso estratégico. Una empresa saludable tiene íntimamente vinculada la rentabilidad y productividad con el bienestar de los equipos”, sostiene Maite Sáenz, directora de Observatorio de Recursos Humanos (ORH).
Durante la I y la II Edición de los Premios Empresa Saludable, 18 empresas han demostrado gestionar sus plantillas en pos del bienestar y la salud.
Los premios, organizados por ORH, con la colaboración de Psya y PRL Innovación, han conseguido captar la atención de más de 50 organizaciones que enviaron sus candidaturas para optar a uno de los galardones de Empresa Saludable en sus diferentes categorías.
El plazo de finalización de entrega de candidaturas finalizará el 30 de junio y, como en las ediciones anteriores, a esta III convocatoria podrán concurrir organizaciones, empresas y corporaciones públicas o privadas que acrediten a través de la práctica su compromiso con la creación de espacios de trabajo saludables. Si la tuya es una empresa o institución activa en el diseño e implantación de políticas tendentes a la creación de un entorno de trabajo saludable puedes participar en estos premios cumplimentando los formularios correspondientes a la categoría por la que quieras optar.
Participa en esta III Edición de los Premios Empresa Saludable.
Conoce los ganadores de la I Edición de los Premios en este enlace. Para conocer los galardonados en la II Edición, clica en este enlace.
