ADP® anuncia que ha sido nombrado líder a nivel global en Gestión Integrada de Talento, Compensación y Aprendizaje según IDC MarketScapes. La organización ha sido reconocida por su capacidad de apoyar a organizaciones de todos tamaños y necesidades, así como por las características de sus servicios adicionales.

IDC sitúa a ADP como líder global en Gestión Integrada de Talentos, Compensación y Aprendizaje
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ADP® anuncia que ha sido nombrado líder a nivel global en Gestión Integrada de Talento, Compensación y Aprendizaje según IDC MarketScapes. La organización ha sido reconocida por su capacidad de apoyar a organizaciones de todos tamaños y necesidades, así como por las características de sus servicios adicionales.

IDC MarketScape evalúa las capacidades y la experiencia de los proveedores en el mercado de la gestión integrada del talento. Dicho informe ha reconocido a ADP por su experiencia probada en el apoyo a organizaciones grandes y pequeñas a través de un equilibrio en innovación, crecimiento constante y solidez financiera. Las inversiones en nuevos productos realizadas por ADP continúan mejorando las capacidades en todos los procesos de administración de talento, incluso más con las adquisiciones de la firma de soluciones de compromiso de empleados The Marcus Buckingham Company, y el mercado de talentos WorkMarket.

Además IDC destaca a ADP por «demostrar un sólido compromiso ayudando a sus clientes en el mundo laboral moderno con el lanzamiento de Pay Equity Explorer, poniendo en práctica lo que predica cuando se trata de algunos de los desafíos más complejos a los que se enfrenta el talento actual y los líderes de Recursos Humanos. El resultado es una cartera de productos completa sustentada por la experiencia en cumplimiento global y una estrategia clara que permita el futuro de los Recursos Humanos”.

Sreeni Kutam, director de Recursos Humanos de ADP, comenta que «en ADP nos sentimos orgullosos de ser reconocidos por IDC MarketScape por nuestro compromiso inquebrantable con el papel que desempeña la tecnología en la transformación del mercado laboral y las nóminas. Estamos evolucionando constantemente nuestra infraestructura tecnológica y gama de servicios en todo el panorama de HCM, y este año hemos mejorado nuestra oferta en las áreas de Administración de Talento, Aprendizaje y Compensación. En ADP estamos comprometidos con la innovación mientras buscamos desarrollar las herramientas y servicios que necesitan nuestros clientes para potenciar sus estrategias de Recursos Humanos y talento”.

Por su parte, Lisa Rowan, vicepresidenta de investigación de Capital Humano y Software y Servicios de Administración de Talentos en IDC, añade que «ADP ha demostrado un sólido compromiso ayudando a sus clientes en el mundo laboral moderno poniendo en práctica lo que predica cuando se trata de algunos de los desafíos más complejos a los que se enfrenta el talento actual y los líderes de recursos humanos. El resultado es una cartera de productos completa sustentada por la experiencia en cumplimiento global y una estrategia clara que permita el futuro de los Recursos Humanos”.


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