FutureMINDS: Explorando retos y roles del área de Personas

Este es el segundo #WebinarORH del ciclo FUTUREminds de la mano de The Bold Choice; una serie de 4 mesas redondas presentadas por Jane Rodríguez del Tronco y moderadas por Carmen Clemente, CEO y Directora Asociada de este “laboratorio de proyectos” de desarrollo del talento, como a ellos mismos les gusta denominarse.

Iniciamos el camino hace un par de semanas desde una perspectiva más general, debatiendo sobre el impacto que ha supuesto para las empresas a nivel estratégico la pandemia global que aún estamos viviendo.

En este seminario ya toca “bajar” a un área que sin duda ha sido clave en esta crisis: el área de Personas. Un departamento que se ha enfrentado y se enfrentará, no cabe duda, a grandes retos a nivel organizacional, y que quizás requiera no sólo un cambio de rumbo, sino una preparación y un perfil de sus profesionales diferente.

Algunos de los temas que han tratado los expertos son:

*¿Qué espera el Comité de Dirección de Recursos Humanos a partir de ahora?

*¿Qué piensan que esperan los empleados?

*¿En qué están poniendo el foco para dar respuesta a estas demandas?

*En clave de coaching: ¿Con qué cuentan? ¿Qué les falta? ¿Y que están haciendo para conseguirlo?

Y para debatirlo hemos contado nuevamente con tres ponentes de excepción que nos han ayudado a seguir conectando, explorando y construyendo el futuro:

Mónica Andrés, Vicepresidenta de la Región del Mediterráneo de YARA INTERNATIONAL.

Andrés Ortega, Director de Experiencia Empleado de ING España y Portugal.

Ana Ruiz Fito, Subdirectora de DICTEA Desarrollo de Talento.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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