Formación ORH: segunda edición del Curso de Agente Experto en Igualdad

Redacción16 septiembre 20214min
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¿Quieres formarte como agente de igualdad? Te ofrecemos la posibilidad de convertirte en esa persona encargada de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de igualdad de empresas y organizaciones con la segunda edición de nuestro Curso de Agente Experto en Igualdad.

A lo largo de 2 sesiones de formación, los asistentes adquirirán los conocimientos técnicos necesarios para gestionar la igualdad y la diversidad e impulsar una cultura inclusiva en las organizaciones cumpliendo con la legislación vigente.

Orientado a este fin, el programa se ha diseñado para:

diseñar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión en las organizaciones;
trabajar el rol del agente de igualdad: perfil y competencias;
identificar el punto de partida de la organización en materia de igualdad, analizar cada uno de los procesos de gestión de personas desde la perspectiva de igualdad de trato y oportunidades e identificar causas de posibles desigualdades;
conocer herramientas que proporcionen objetividad en la toma de decisiones referidas a la gestión de personas;
facilitar el entendimiento de la legislación española en materia de igualdad, y su aplicación práctica en la empresa;
reflexionar sobre las principales barreras en la gestión de la diversidad: aplicación de sesgos inconscientes;
compartir lecciones aprendidas y claves para la gestión de la igualdad y diversidad en la empresa;
poner en común experiencias con otras empresas.

Y las responsables de impartir el curso son:

  • Inmaculada Segura, senior manager de Peoplematters, una profesional con una amplia experiencia en gestión de personas. Su expertise se centra en el desarrollo de programas de retribución de directivos y planes de participación en el capital social, habiendo participado en proyectos de diseño e implantación de los mismos tanto para empresas cotizadas como no-cotizadas.
  • Elena Orden, consultora freelance y estrecha colaboradora de Peoplematters en las áreas de diversidad y bienestar corporativo y de estrategia de capital humano y organización. Con 5 años de experiencia en el sector de la consultoría estratégica de capital humano, se define como una apasionada de la gestión de personas como clave del éxito de las compañías, y ha realizado proyectos 360 grados, gestionando equipos de personas y presupuesto, y publicado diversos artículos e investigaciones en la Harvard Business Review y el Instituto de Empresa, entre otros.

 

Días de impartición: 4 y 5 de octubre.
Horario: De 9.00 a 12.30h.

 

Este curso se realiza en modalidad aula virtual.
Una vez realices tu compra recibirás las instrucciones para seguir el plan de estudios, conectarte a las sesiones en directo y realizar las prácticas correspondientes.

 

más información e inscripciones


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