FiAD conecta a 90 directivos de 10 ciudades iberoamericanas para elegir las tendencias en aprendizaje y desarrollo 2022

Maite Sáenz30 marzo 20226min

Barcelona, Bilbao, Bogotá, Buenos Aires, Lima, Madrid, México, Monterrey, San Pablo y Santiago de Chile han sido las sedes del primer encuentro transnacional de directivos del área de aprendizaje corporativo que han trabajado colaborativamente para elegir las tendencias que están marcando la estrategia formativa de sus organizaciones. La actividad ha sido impulsada por FiAD, Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, como paso previo a su celebración los próximos días 7 al 9 de junio. Construir comunidad, crear espacios para el networking efectivo y propiciar conversaciones para inspirar son los objetivos de este foro y de las actividades paralelas que, como la de «Tendencias en Aprendizaje y Desarrollo 2022», además generan un conocimiento que se comparte abiertamente con todo el ecosistema L&D.

El encuentro se inició con una primera conexión virtual de todas las sedes en la que Marco Lorenzatti, de la Universidad Blas Pascal y moderador del grupo de Argentina, dio la bienvenida a todos los participantes y agradeció el apoyo que tanto los centros corporativos como las universidades y entidades públicas han prestado a la iniciativa para hacerla posible. A continuación y desde Madrid, Ernesto Barrios, responsable de la Universidad Corporativa de Repsol, explicó la dinámica a seguir: trabajo local para elegir 3 tendencias críticas de entre las 10 presentadas, explicación del cómo se están abordando en las organizaciones participantes, y consolidación de todo ello en un tablero físico o virtual, todo ello durante 50 minutos.

 

Las 10 tendencias propuestas
  • Aprendizaje autónomo
  • Aprendizaje colaborativo y social
  • Learning analytics
  • Aprendizaje extendido
  • Microlearning
  • Aprendizaje adaptativo y personalizado
  • Entornos inmersivos de aprendizaje
  • Aprendizaje guiado
  • Aprendizaje experiencial
  • Upskillin/reskilling

 

 

La puesta en común posterior dibujó el «mapa» de tendencias elegidas y de la aportación de valor que hacen actualmente a las organizaciones participantes, con el añadido de que se compartieron las iniciativas y casos prácticos que refrendaron la elección. Todo ello servirá de base para que ORH, media Partner de FiAD y coorganizador de la actividad, elabore un informe digital e interactivo que será divulgado entre la comunidad de L&D de España e Iberoamérica.

 

LAS SEDES, LOS COORDINADORES Y LAS EMPRESAS

Un amplio grupo de organizaciones y entidades públicas y privadas de diferentes sectores han participado en esta iniciativa a través de la asistencia de sus respectivos directores de talento, DRH’s, gerentes de personas, responsables de desarrollo corporativo, etc. La actividad se desarrolló de forma síncrona desde entornos tan diversos como universidades, centros corporativos y organismos públicos:

  • UCF en Barcelona.
  • Universidad de Mondragón en Bilbao.
  • Universidad El Bosque en Bogotá.
  • Banco Santander en Buenos Aires.
  • TEC en Ciudad de México y Monterrey.
  • Universidad de Lima en Lima.
  • Repsol en Madrid.
  • Tecap en Sao Paulo.
  • Instituto Chileno Norteamericano en Santiago de Chile.

 

Sobre FiAD

El evento “Tendencias en Aprendizaje y Desarrollo” es la antesala del Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo que tendrá lugar los próximos 7 al 9 de junio. Tal y como sucediera en su primera edición, reconocidos expertos internacionales ya han confirmado su participación como key speakers y todos ellos impartirán las ponencias plenarias, que serán complementadas posteriormente con workshops y casos prácticos sobre los nuevos escenarios del aprendizaje corporativo.

FiAD 2022: Ponentes confirmados

  • Josh Bersin, director de la Josh Bersin Academy (EEUU).
  • Xavier Marcet, presidente de la Barcelona Drucker Society (España).
  • Jorge Blando, vicerrector de Educación Continua del Tecnológico de Monterrey (México).
  • Marco Dondi, Senior Manager de McKinsey & Company (Suiza).
  • Avi Warshavsky, CEO MindCET, EdTech Innovation Center (Israel).
  • Juan Carlos Cubeiro, presidente para Europa del Instituto About my Brain (España).
  • Bassey Pamay, Chief Learning and Diversity Officer Kraft Heinz (EEUU).
  • Perttu Pölönen, Inventor, Author & Keynote Speaker. MIT Innovators Under 35 Europe (Finlandia).
  • Tom Haak, director del HR Trend Institute (UK).
  • Masha Ibeschitz, CEO Think Beyond Group (Austria).
  • Alan Bostakian, experto en gestión del cambio y consultor senior (Canadá).
  • Alejandro Melamed, director general de Humanize Consulting (Argentina).

 

Patrocinadores FiAD 2022


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