Fátima Báñez: “La innovación y el talento son los motores para lograr competitividad en España”

Redacción ORH10 marzo 20154min

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Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, ha estado presente como invitada especial en la jornada “Competitividad a través del talento: Creciendo para las personas” celebrada hoy por Adecco y la Asociación para el Progreso de la Dirección (Apd) en Madrid.

Este evento supone un espacio para el debate y el análisis con el fin de acercar las claves para la mejora del entorno laboral, la competitividad y el impulso del talento en nuestro país.

“La innovación y el talento son los motores para lograr competitividad en España a través del capital humano”, ha asegurado la ministra. En esta línea, ha hecho referencia  a las medidas adoptadas por el Gobierno como la reforma educativa y la reforma laboral para lograr la mejora en ambos aspectos.

El talento y las capacidades de los trabajadores se han convertido en claves de la competitividad, está demostrado que los países y las empresas que se orientan hacia la competitividad del talento, tienden a obtener mejores resultados.

Hablar de talento es también hacerlo de educación. En este sentido, Báñez ha presentado datos como que, a pesar de la crisis, aumentó más de un 2% la ocupación de personas formadas, lo que choca directamente con el hecho de que más de la mitad de las personas que han perdido su empleo, carecen de formación más allá de la educación secundaria.

La ministra de Empleo ha asegurado que desde el Ejecutivo se “apuesta por un empleo estable” y de “calidad” en todas las Comunidades Autónomas y para todos los colectivos, entre los que ha destacado a los jóvenes y las personas con discapacidad.

Los ejes principales de la estrategia son tres: “mayor formación y mayor empleabilidad, mayor competitividad, y la utilización de los recursos públicos con transparencia y eficiencia”. La ministra ha adelantado que, próximamente, se tomará una medida que otorgará “cheques de formación para los desempleados”. “Se pretende conseguir más agilidad con menos burocracia para lograr una mayor eficiencia”, ha explicado.

Báñez ha terminado su intervención fijando un reto: “ganarle tiempo al tiempo y dar oportunidades a la gente que no encuentra un empleo”. Ante esto, la ministra tiene una visión optimista del futuro, con “confianza y esperanza” asegurando que en los próximos años se conseguirán “3 millones de empleos”.

La presentación del acto ha estado presidida por Rafael Miranda, presidente de la Apd, quien ha hecho hincapié en que el “talento es el factor clave para conseguir una competitividad sostenible”. “España ocupa el puesto 30 en el ranking de países con mayor capacidad y retención del talento”, ha asegurado Miranda.

Por su parte, Enrique Sánchez, presidente de Adecco, ha expuesto una visión optimista de la situación pero también ha defendido el hecho de que “sigue habiendo deberes por hacer” a lo que ha añadido que “a medio y largo plazo la competitividad estará referida a tener a personas mejor formadas”.

 


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