El 25 de febrero se conocerán los Premios Digital Talent 2021

Maite Sáenz17 febrero 20216min

El próximo jueves 25 de febrero de 17.00 a 18.00 h. tendrá lugar la entrega de los Premios Digital Talent, una iniciativa organizada conjuntamente por Accenture y elEconomista con la colaboración de ORH que este año celebra su quinta edición (#PremiosDigitalTalent).

El evento será conducido por Helena Resano, responsable de Informativos LaSextaNoticias, y contará con las intervenciones de Carme Artigas, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial y Luis Díaz, Managing Director de Talento y Organización de Accenture. Asimismo, una mesa redonda reunirá a Josu Jon Imaz, CEO de Repsol, y Pilar López, CEO de Microsoft, quienes debatirán sobre el protagonismo de las personas y de las organizaciones en el mundo híbrido moderados por la directora de ORH, Maite Sáenz. 

La comunicación de los ganadores y la entrega del elemento distintivo que les acredita como tales contará con la participación de los miembros del jurado entre los cuales, a su vez, se encuentran los premiados en la edición anterior:

  • Categoría Organizations: Entregará Arturo Gonzalo, Director General de Comunicación, Relaciones Institucionales y Presidencia de Repsol.
  • Categoría Experiences: Entrega María Benjumea, CEO Spain Startup.
  • Categoría Futures: Entrega Verónica Pascual, CEO de ASTI Technologies Group.
  • Categoría Digital Lead: Entrega Arancha Martínez, Fundadora itwillbe.org.
  • Ganador Global: Entrega Javier Rodríguez Zapatero, CEO de ISDI.

El cierre de la gala correrá a cargo de María José Sobrinos, Directora de Recursos Humanos de Accenture.

 

LAS CATEGORÍAS

 

Las bases de la iniciativa recogen las tres categorías de proyectos que se pueden presentar para optar a los premios, así como una cuarta que será elegida por los miembros del jurado para distinguir al Digital Lead 2021:

  • Organizations, que engloba iniciativas relacionadas con transformaciones digitales o agile en la compañía, teniendo en cuenta la gestión del cambio y el impacto que han supuesto en el día a día de las personas.
  • Experiences, en la que se valoran iniciativas relacionadas con la gestión del empleado de una forma más digital o que se centran en ofrecer una experiencia nueva a las personas.
  • Futures, que alberga aquellas iniciativas enfocadas en el futuro de la compañía: cambios culturales hacia nuevos modelos de liderazgo o a ser más inclusivas, desarrollo del talento del futuro (workforce planning) o iniciativas relacionadas con personas que pivoten sobre un componente de analytics.
  • Digital Social Lead, en la que se reconoce la labor de evangelistas digitales con un objetivo social inclusivo: «todos formamos parte de la transformación digital». Esta será la única categoría en la que los candidatos serán propuestos por los miembros del jurado, siguiendo criterios de innovación, agente activo y aportación social.

 

EL JURADO
  • Arantxa Martínez, Fundadora de itwillbe.org.
  • Javier Martín, DRH de Google España.
  • Javier Rodríguez, Presidente de ISDI.
  • Joaquín Hormaechea, Director de Talento, Cultura y Comunicación Interna de Repsol.
  • Luisa Izquierdo, DRH de Microsoft.
  • María Benjumea, CEO y Fundadora de Spain Startup.
  • María José Sobrinos, DRH de Accenture.
  • Verónica Pascual, CEO de ASTI, Technologies Group.
  • Amador G. Ayora, Director de elEconomista.
  • Maite Sáenz, Socia Directora de ORH Observatorio de RRHH.

 

inscripción gratuita

 


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