DL 24/2020: Guía de medidas laborales post-Covid

El Despacho Abdón Pedrajas ha elaborado una guía de urgencia sobre el Decreto-Ley 24/2020 que prorroga los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo tramitados como consecuencia de la Covid-19. En ella se desglosan

 

ERTES POR FUERZA MAYOR Y PRODUCTIVOS

 

  • Imposibilidad de aprobar un ERTE por fuerza mayor y la opción de realizarlo por fuerza mayor ante rebrote.
  • Prórroga hasta el 30 de septiembre de 2020.
  • Prórroga de medidas extraordinarias de desempleo hasta el 30 de septiembre 2020.
  • Reincorporación gradual de trabajadores.
  • Exoneración de cuotas sociales en julio, agosto y septiembre.
  • Compromiso de mantenimiento del empleo.
  • Prórroga de la prohibición de despidos por causas relacionadas con Covid-19.
  • Prohibición de contrataciones.
  • Prohibición de externalización de actividad.
  • Prohibición de horas extraordinarias.
  • Consecuencias del incumplimiento de las prohibiciones.

 

ERTES ETOP

 

  • Prórroga del procedimiento del art. 23 DL 8 hasta el 30 de septiembre.
  • Duración de los ERTES.
  • Transformación de ERTE por fuerza mayor en ERTE productivo.
  • Prórroga de medidas extraordinarias de desempleo hasta el 30 de septiembre.
  • Exoneración de cuotas sociales en julio, agosto y septiembre.
  • Compromiso de mantenimiento del empleo.
  • Prohibición de contrataciones, externalización de actividad y horas extras.

 

Acceso gratuito a la guía

 


Observatorio de Recursos Humanos

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