Damm, Schneider Electric, Chiesi, Zurich, Volkswagen-Audi, Bacardi y Sanitas, ganadores del premio en RR.HH. AQ Awards

Nacho Torres1 diciembre 20154min

Ganadores de los AQ Awards

Las compañías Grupo Damm, Schneider Electric, Chiesi, Zurich, Volkswagen-Audi, Bacardi y Sanitas recibieron ayer en el Teatre Nacional de Catalunya el premio AQ Awards, durante la XVI gala de premios de Recursos Humanos organizada por la compañía dedicada al executive search y consultoría integral de RR.HH. en España, AdQualis Human Results (antes conocida como Grupo MC Asociados).

Desde 1999, la compañía celebra anualmente estos premios, en los que se reconocen las prácticas más innovadoras en la gestión empresarial de los RR.HH. y se premia la trayectoria de los directivos que las impulsan.

Durante el evento se dieron a conocer los ganadores de las 6 categorías distintas:

– Mejor Dirección General: Enric Crous, Director General de Grupo Damm.
– Mejor Dirección de Recursos Humanos: Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric para la Zona Ibérica, y Beatriz Vila, Directora de Recursos Humanos de Chiesi.
– Mejor Gestión del Talento (Talent Management): Manel Pérez Jordana, Talent Management Director de Zurich Financial Services.
– Mejor Especialista de Recursos Humanos (HR Specialist): Sara Hernández, Responsable de Organización de Volkswagen-Audi España, S.A.
– Mejor Dirección implicada en el desarrollo de personas: José Manuel Barceló, Managing Director de Bacardi España, S.A.
– Mejor práctica de Responsabilidad Social Corporativa: Sanitas (recoge el premio Dr. Antoni Giró Royo, Director Gerente del Campus CIMA y Mileniums de Sanitas Hospitales)

El acto, que contó con más de 500 asistentes de distintas empresas del tejido español y que se ha convertido en la cita anual de los profesionales de recursos humanos, estuvo presidido por Consuelo Castilla, fundadora, presidenta y socia de AdQualis Human Results.

Castilla destacó la importancia de las políticas de RR.HH. en las compañías, en una sociedad cada vez más basada en el talento y en el conocimiento: “Las compañías afrontan de nuevo la necesidad de incorporar talento de alto nivel y de gestionar las necesidades y ambiciones de nuevas generaciones, como los milennials”.

El jurado ha estado formado por los ganadores de la edición de 2014: Xavier Mitjavila, General Manager de Jacobs Douwe Egberts; Cristian Rodríguez-Ferrera, Human Resources Director de Vueling Airlines; Delia Martinez, HR Business Partner en Nestlé Nespresso; Alicia Jarillo, HR Business Partner en Novartis Pharma Stein AG Suiza; Álvaro de Torre, Business Unit Director CNS en Otsuka Pharmaceutical; y Noemí de León, HR Manager Spain de American Express Global Business Travel España, por el Proyecto de RSC Integra.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales