¿Qué determina el valor de un candidato? ¿Cómo podemos desmarcarnos de nuestros competidores?
En un momento como el actual es necesario marcar la diferencia respecto a los competidores. Del mismo modo es necesario mantener el puesto de trabajo y conseguir logros en él ¿Pero cómo hacerlo? Lluís Soldevila consultor y formador en Alto Rendimiento apuesta por la actitud, pero por una actitud potenciada y bien gestionada, trabajando las fortalezas de cada uno. El miedo al fracaso es algo que nos afectado de una forma negativa. Para poder alcanzar el éxito hay que dejar de verlo en este sentido y tener un pensamiento positivo. “El miedo al fracaso es de lo más paralizante” dice Soldevila en la pasada conferencia organizada por Secretary Plus en Barcelona. Por eso hay que cambiar de actitud, pensar en failure en vez de fracaso y orientar nuestros pensamientos de forma positiva.
Para ello nos da 4 actitudes que nos ayudarán a alcanzar ese éxito:
- Proactividad
- Ilusión
- Responsabilidad
- Optimismo
Para poderlas llevar a cabo hay que analizarse y entender que el autoconocimiento marca el camino hacia la consecución de nuestras metas “La idea es focalizarse en aquello en lo que somos buenos minimizando las debilidades. Hasta ahora el planteamiento había sido enfocado a empresas y/o productos pero se trata de aplicarlo a personas. Además, hasta el momento, el concepto se centraba en minimizar las debilidades. Se trata de centrarse en las fortalezas” afirma Soldevila.
