El pasado mes de junio, GD Global Mobility, la división de Gesdocument especializada en asesoramiento y gestión de la movilidad internacional de trabajadores, finalizó con éxito su primer ciclo de conferencias sobre la gestión de expatriados. Unas jornadas dirigidas a directivos para solventar posibles dudas acerca de la movilidad de trabajadores.

¿Cómo abordar la gestión de la movilidad internacional de los trabajadores?

pasajera oki
El pasado mes de junio, GD Global Mobility, la división de Gesdocument especializada en asesoramiento y gestión de la movilidad internacional de trabajadores, finalizó con éxito su primer ciclo de conferencias sobre la gestión de expatriados. Unas jornadas dirigidas a directivos para solventar posibles dudas acerca de la movilidad de trabajadores.

Las sesiones, realizadas en Barcelona y Madrid, tuvieron como objetivo acercar a los profesionales de Recursos Humanos las claves de la movilidad internacional, planteando los diferentes desafíos que una gestión de expatriados puede derivar.

Se abordaron diversas temáticas como las obligaciones formales con las diferentes Administraciones, hasta el Tax Compliance o las fórmulas de optimización fiscal. También se habló de los aspectos que confluyen en un desplazamiento, así como el impacto de los desplazamientos en las prestaciones contributivas, las claves para una correcta planificación migratoria y los aspectos fiscales que comporta la gestión de los mismos, entre otros.

“A la hora de planificar los desplazamientos de los trabajadores, uno de los errores más comunes que cometen las organizaciones es la segmentación de las obligaciones administrativas. Cada una de las áreas implicadas debe ser analizada de manera coordinada con el resto, por cuanto cada una de ellas puede determinar las otras”, asegura Jordi Roca, experto en movilidad internacional y director de GD Global Mobility.

Los seminarios, dirigidos por este experto, también contaron con la presencia de otros profesionales del ámbito laboral, fiscal y migratorio, como Judit Espelt, Juan Alberto Velasco, Marjolein Rodehüser, Nea Larson y Ana María Maicas.

Para conocer la guía completa de la gestión de movilidad internacional de los trabajadores pinche aquí.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales