Tras instalarse en EE.UU, México, Colombia y UK entre 2009 y 2011 y con proyectos en varios países Europeos, Efron Consulting ha decidido contratar a ALT Asesores el asesoramiento laboral así como la gestión del proceso y de la normativa fiscal aplicable en relación a la movilidad internacional de los profesionales de la compañía. Oswaldo Topham, Director de Recursos Humanos y Servicios Generales de la compañía, explica “el aumento de proyectos y asignaciones internacionales responde al contexto económico actual y a las crecientes estrategias de expansión internacional de nuestra compañía”, a la vez que reconoce que “la gestión de personas desplazadas o expatriadas es cada vez un reto mayor que afrontan las compañías inmersas en procesos de internacionalización o en proyectos de alcance multinacional”.
“Las Direcciones de Recursos Humanos se enfrentan a una especial complejidad en la gestión de la movilidad internacional, tanto por volúmenes como por tipologías, procedimientos y normativas aplicables. Por otro lado, las recientes reformas y cambios en las normativas laborales en España aportan una mayor complejidad para las empresas que supone disponer cada vez mas de una mayor especialización”, afirma Pierre Paradis, Director Comercial de ALT Asesores.
