7 competencias del agente del cambio

Redacción11 agosto 20201min

Para que un proceso de transformación se desarrolle con ciertas garantías de éxito es necesario que entre un 3 y un 7% de los integrantes de una organización ejerzan como agentes activos del cambio. ¿Qué competencias debemos buscar para identificarlos? Francisco Fernández Ferreras, socio director de Ayao, analiza en este webinar las 7 competencias que definen este rol y orienta sobre acciones de apoyo específico a este rol en el desarrollo de su actividad como líder conductor del cambio.

Algunos contenidos:
  • Cuadrante de identificación de los agentes del cambio.
  • Las 7 competencias del agente del cambio.
  • Acompañamiento al agente del cambio
  • ¿Para que le sirve al agente del cambio ser identificado como tal?
  • ¿Para qué le sirve a la empresa?

 


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