Cristina Hebrero: «Es posible comparar y compartir mejores prácticas en Gestión de Personas»

Redacción2 marzo 20171min


PeopleMatters estrenó el pasado mes de septiembre el ciclo ‘Píldoras de Talento’, una serie de vídeos donde sus consultores expertos analizan, en un breve espacio de tiempo, temáticas de actualidad de Capital Humano. Estas píldoras están siendo publicadas, semanalmente, en la web de PeopleMatters, así como en sus distintas RRSS – LinkedIn, Twitter, Youtube… -.

El objetivo principal de estas píldoras es acercar al público de una manera diferente y visual las principales tendencias en Gestión de Personas con temas como: Estrategia de Capital Humano, Transformación Cultural, Gestión del Talento, Organización, Retribución y Recompensa, Diversidad y Bienestar Corporativo y Employer Branding.

En la décimo octava píldora Cristina Hebrero, Directora de PeopleMatters, profundiza sobre el hábito que cogen las compañías para compararse permanentemente con su entorno, el cual será una tendencia que veremos crecer en los próximos años.

 

 

 


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