Edenred acaba de difundir una guía de 20 puntos para conseguir que el trabajo, al que dedicamos las tres cuartas partes de nuestros día a día, sea un lugar en el que despleguemos y encontremos energía positiva:
1. Reconoce el buen trabajo, eso siempre genera «buen rollo» en el equipo.
2. Establece metas cortas y medibles, ya que el feedback continuo estimula la motivación.
3. Escucha a todos, incluido a ti mismo, porque así entenderás mejor los «porqués» y encontrarás razones para los «para qué».
4. Piensa siempre en positivo, que es de lo que se alimenta la iniciativa.
5. Mantente bien alimentado paa que no se resientan nuestros niveles de atención y de rendimiento.
6. Realiza descansos regularmente que permitan refrescar a mente, mantener la concentración y aflorar la creatividad.
7. Mantente en forma, porque la «mens sana» necesita también de un «corpore sano».
8. Encuentra tu propósito profesional para darle «sentido y sensibilidad» a lo que haces.
9. Sé transparente con los demás porque así construirás relaciones de confianza.
10. Sé claro y preciso para que todos sepan qué esperas de ellos y qué eres capaz de aportar.
11. Visualiza tus metas y compártelas porque así serán un poquito más realizables para tí y para los demás.
12. Actualiza tus conocimientos y habilidades para reforzar tu cotización en la empresa y tu confianza en tí mismo.
13. Proporciona sensación de seguridad generando espectativas razonables.
14. Disfruta de mayor autonomía y favorece el empowerment en los demás, eso siempre es signo de confianza.
15. Genera confianza en el equipo liderando con tu ejemplo.
16. Incentiva el trabajo colectivo para aprovechar el valor de la inteligencia del grupo.
17. Ofrece beneficios sociales que respondan a los momentos vitales de los miembros de tu equipo
18. Cambia el escenario de trabajo con simples gestos como ordenar la mesa, poner flores o celebrar una reunión fuera del entorno habitual.
19. Relájate, ¡no todo es para ayer!
20. Diviértete ¡todo lo que puedas!
