Este texto nos plantea estas preguntas poderosas: ¿Por qué nos cuesta tanto cambiar? ¿Cómo podemos motivar a cambiar? ¿Cómo decidimos en que debemos cambiar? ¿Cómo logramos que los demás perciban que hemos cambiado? ¿Cómo determinamos que queremos convertirnos en las personas que queremos ser?
Para responderlas, se centra en el concepto de disparador. Un disparador es cualquier estímulo que reconfigura nuestros pensamientos y acciones. Aparecen de repente y sin que nadie lo espere y, por tanto, son infinitos y de diferente naturaleza.
F. Javier Cantero Herrero, presidente Grupo Blc y Fundación Personas y Empresas, analiza la obra y extrae las principales claves para cambiar las conductas. Lea el artículo completo en el número 112 de la revista impresa Observatorio de Recursos Humanos pinchando en este enlace.