En el número 122 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Galder Zubieta, associate partner & head of insight en Korn Ferry – Hay Group, nos cuenta en qué consiste el «Compromiso en tiempos de cambio«.
«No hace demasiado, el cambio era algo que alteraba largos periodos de calma. Algo así como una pesadilla en mitad de una placentera noche de felices sueños. Hoy, al cruzar la puerta de cualquier organización, de cualquier sector, en cualquier lugar del mundo, lo más probable es que encontremos que se está produciendo algún tipo de cambio. Ahora lo normal es el “viento de cambio”, no la calma chicha”.
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