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Redacción ORH11 julio 20226min
por Paula Molinari, HR blogger de Glocalthinking. Estamos viviendo en un mundo híbrido que vino para quedarse. Está aquí, va a seguir así, y  todos nosotros estamos haciendo grandes esfuerzos tratando de acomodar viejos hábitos y paradigmas a esta nueva realidad. Todas las organizaciones están enfrentándose a un mundo del trabajo híbrido que, por primera vez en […]

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Redacción ORH4 julio 20225min
por Raquel Roca, HR blogger de Glocalthinking. Diversidad. Ese bonito concepto que, al igual que le ocurre a Innovación, tanta falta hace en las organizaciones pero que a la vez suele introducirse desde una errónea interpretación. Veamos un ejemplo. La mayoría de las empresas españolas (80%) utiliza algún tipo de variable para medir su diversidad corporativa, […]

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Redacción27 junio 20223min
por Marina Ierace, directora general de Cegid Meta4 Latam. Los años corren y el recambio generacional en las empresas es inexorable. La etapa que atraviesa actualmente el mercado laboral está signada por el ingreso cada vez más fluido de los centennials, quienes llegan con sus propias necesidades, ideas, inquietudes y expectativas, distintas a las que presentan las […]

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Redacción6 junio 20226min
por Elizabeth Meza Rodríguez, HR blogger de Glocalthinking. Estos dos últimos años hemos experimentado el trabajo remoto y sus beneficios, pero ha sido más por necesidad que por una política de la compañía. Ahora, que el regreso a las oficinas es inminente y que se apuesta por un modelo híbrido, la forma de gestionar al talento no […]

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Redacción30 mayo 20224min
por Maribel Cano Fernández, HR blogger de Glocalthinking. Para que la innovación sea una parte integral en los departamentos de Recursos Humanos hay que “reaprender” constantemente para utilizar de forma correcta las herramientas digitales disponibles en el mercado. Pero no se trata solo de tecnología, para RRHH, la innovación debe ir mucho más allá. En términos […]

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Redacción23 mayo 20226min
por José Aguilar, HR blogger de Glocalthinking. La actividad profesional suele marcar ritmos intensos de trabajo que reclaman nuestra atención de forma constante. Debemos atender a tantos requerimientos del entorno que apenas tenemos tiempo para pensar en nosotros mismos. De la mañana a la noche, una persona responsable tiende a dar respuesta a expectativas de otros: […]

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Redacción4 mayo 20224min
La 14ª edición del informe del Índice de Dinamismo Laboral, elaborado anualmente por Cegid Meta4 y el IESE, revela que la crisis sanitaria del 2020 y las medidas de contención adoptadas frenaron drásticamente el dinamismo laboral. En comparación con el último informe presentado en octubre del 2021, el indicador de dinamismo laboral «Cegid Meta4 IDL» […]

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Redacción2 mayo 20224min
por Javier Fernández Aguado, HR blogger de Glocalthinking. En ocasiones me han preguntado cuál es el criterio que sigo para elegir temas de investigación. Desde 1984, la palanca ha sido la siguiente: si quieres entender algo, escribe un libro. Con ese razonamiento seleccioné el argumento de mi primera tesis doctoral: El concepto de causa sui en […]


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