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Redacción11 abril 202215min0
por Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz, HR blogger de GlocalThinking. El presente artículo del espacio para profesionales de los RRHH de Meta4 incluye una breve referencia de las principales novedades legislativas, los cambios más relevantes en el ámbito de Seguridad Social, y los pronunciamientos de los Tribunales más destacados de los meses de enero, febrero y marzo […]

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Redacción28 marzo 20226min0
Por José Aguilar, HR Blogger. Las tres distopías El diccionario de la RAE define la distopía como la “representación ficticia de una sociedad futura de características negativas causantes de la alienación humana”. Podemos encontrar muchos ejemplos de distopías en el género de la ciencia-ficción. Sus relatos, con frecuencia, describen escenarios futuros en los que la […]

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Redacción14 marzo 202213min0
por Paula Molinari, HR Blogger y autora en GlocalThinking. Los baby boomers (generación de los nacidos entre 1945 y 1964), hoy denominada la generación silver o los sénior, es el nuevo segmento que se convertirá en foco de atención en los contextos inclusivos. “Ahora quiero disfrutar”, “me siento pleno”, “estoy dedicando tiempo a lo que […]

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Redacción7 marzo 20226min0
Solemos asociar el teletrabajo con flexibilidad laboral, pero esta modalidad solo es para algunos, por lo regular para aquellos que tienen mayores ingresos y un nivel educativo alto, dejando fuera a colaboradores que su actividad económica no les permite trabajar desde casa. Esta brecha genera un desafío para los empleadores, sobre todo por la necesidad […]

El-idioma-del-liderazgo-DE-JULIO-CESAR-A-STEVE-JOBS-1024x522-1.jpg
Redacción28 febrero 20225min0
Hace más de dos décadas propuse como metáfora para desarrollar liderazgo la de entenderlo y tratarlo como un idioma. Su diccionario se divide en tres capítulos. El primero es técnico: resulta ineludible conocer a fondo de lo que se habla en cada sector. El segundo apartado es el de habilidades comportamentales y directivas, erradamente adjetivadas […]

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Redacción21 febrero 20225min0
Con frecuencia se insiste en que las nuevas generaciones no han desarrollado las mismas aptitudes, intereses, ansias de esfuerzos que las precedentes. Estas afirmaciones constituyen un lugar común recurrente a lo largo de la historia. Alguna recóndita clave psicológica y/o sociológica lleva a muchos a considerar que quienes llegan al mundo tras nosotros probablemente lo […]

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Redacción14 febrero 20226min0
Es una realidad que el modelo de trabajo híbrido incrementará este año, porque los colaboradores tienen la intención de conservar el efecto ‘positivo’ de la pandemia, en términos de equilibrar el hogar y el trabajo, capitalizar la flexibilidad en cuanto a esquemas y horarios laborales, e, incluso, mejorar la interacción en su lugar de trabajo mediante diferentes […]

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Redacción7 febrero 202212min0
Adaptación: «Acomodarse a las condiciones del entorno” Con el paso del tiempo, es fácil perder el foco sobre nuestras prioridades, y esto hace que nos desviemos de nuestras prácticas. Esto puede conducir a una falta de efecto en los resultados a largo plazo. Los acontecimientos de los dos últimos años han provocado que la reactividad […]

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Redacción31 enero 20225min0
Los bonitos discursos sobre la diversidad   La diversidad es uno de los valores más ensalzados, tanto a nivel social como organizacional. Adorna los discursos, es objeto de todos los elogios y parece ser la idea inspiradora de muchas empresas. Se afirma, casi de forma unánime, que la diversidad enriquece el trabajo de los equipos, estimula […]

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Redacción24 enero 20227min0
La pandemia de la Covid-19 ha provocado un cambio de paradigma en todos los ámbitos, especialmente en la función de los Recursos Humanos que ha tenido que transformar muchos de sus procedimientos y herramientas de trabajo para poder adaptarse a un nuevo contexto laboral de incertidumbre y mantener la continuidad de sus negocios. Para comprender la […]


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