Aunque la cifra de personas que no acudieron cada día a su puesto de trabajo llega a 1.261.633 (1.428.904 en periodo anterior) -de las que 977.054 se encontraban de baja médica (1.135.385 en periodo anterior)-, la cifra de absentismo disminuye hasta el 6,2 % en el segundo trimestre de 2022, y el 4,8 %, por incapacidad temporal (IT), según la actualización del «Informe absentismo laboral» de Randstad. Este porcentaje supone una variación respecto del trimestre anterior del -12 %. Sin embargo, en todas las comunidades el absentismo ha crecido, respecto al mismo periodo del año anterior.
El número de ocupados del segundo trimestre de este año, según la Encuesta de Población Activa (EPA), ascendía a 20,47 millones de personas.
Fuente: «Informe absentismo laboral» de Randstad.
Dentro del top 12 de los sectores con menor nivel de absentismo (nivel máximo 4,1 %) en este periodo, encontramos los sectores de Actividades relacionadas con el empleo (2,5 %) y Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática (3,2 %), que cuentan con las cifras más bajas. Limitando el análisis al absentismo por IT, aparece Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática
(1,8 %) e Investigación y desarrollo (1,9 %), como los sectores que ocupan niveles más bajos.
Entre los 12 con mayor absentismo nos encontramos el sector de Actividades sanitarias (10,2 %) y Asistencia en establecimientos residenciales (10,1 %), ocupando los niveles más altos. Liderando el absentismo por IT aparece de nuevo el sector de Asistencia en establecimientos residenciales con un 8,7 %. La rama de actividad de Industria del tabaco aparece como la de menor nivel de absentismo por IT de este conjunto, situándose
en 5,4 %. En este segmento encontramos los sectores con los niveles más altos de absentismo y absentismo por IT de los 78 analizados en el estudio.
País Vasco y Canarias, a la cabeza del absentismo
En el segundo trimestre de 2022, País Vasco (8,4 %) y Canarias (7,3 %) fueron las comunidades con mayor nivel de absentismo, tanto general como por IT, mientras que los menores niveles se localizaron en Madrid (5,3 %) y Baleares (5,5 %).
En todas las comunidades el absentismo ha crecido respecto al mismo periodo del año anterior. Destaca en especial, Asturias y Canarias que han crecido con tasas por encima del 1 %.
Fuente: «Informe absentismo laboral» de Randstad.
Del sector servicios, a la construcción
El sector servicios es donde se registra el mayor absentismo, con una tasa del 6,3 %, y la construcción, donde menos absentismo se produce con un 4,7 % (1,5 puntos porcentuales por debajo de la media).
Contamos con un total de 15 sectores que cuentan con niveles de absentismo comprendidos entre 4,3 % y 4,8 %. Dentro de estos encabeza la lista el sector de Otras industrias manufactureras, con un nivel de 4,8 %. Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos aparece como el sector con menor nivel (4,3 %) dentro de este grupo. Respecto al absentismo por IT, los índices más bajos se encuentran en el sector de Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico, con un 2,9 %.
Por ramas de actividad, las que mayor variación interanual han experimentado han sido los servicios de alojamiento y las telecomunicaciones, ambas con tasas de variación superiores al 2,5 %. Por el contrario, las ramas de actividad cuyo nivel de absentismo ha disminuido respecto al mismo periodo del año anterior, han sido Fabricación de otro material de transporte (-1,1 %) y Transporte marítimo y por vías navegables interiores (-1,1 %).
Un total de 13 sectores se encuentran cercanos al promedio (6,2 %), siendo el sector que más se aproxima a la media el de Fabricación de productos farmacéuticos, con un nivel de absentismo del 6,1 %. El sector de Telecomunicaciones obtiene el menor nivel de absentismo por IT de este grupo (3 %).
Con un absentismo elevado se reflejan 11 sectores (6,2 %): Fabricación de productos de caucho y plásticos es el sector con un nivel de absentismo más alto con un 7,1 %. Respecto al absentismo por IT, Actividades
administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas es el sector que más absentismo presenta con un 5,6 %, mientras que Coquerías y refino de petróleo obtiene el nivel más bajo con un 3,8 %.
Por debajo del promedio
Un total de 14 sectores cuentan con niveles de absentismo comprendidos entre 4,9 % y 5,5 %. Dentro de estos encabezan la lista los sectores de Actividades veterinarias, Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria y Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos, todos ellos con un nivel de 5,5 %. Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería aparece como el sector con menor nivel (4,9 %) dentro de este grupo. Respecto al absentismo por IT, los índices más bajos se encuentran en el sector Actividades veterinarias, con un 3,2 %.
