La III edición de Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión contará con una plataforma para evaluar el nivel de DEI en las empresas

  08/03/2023
  3 min.

La Fundación Randstad ha puesto en marcha la tercera edición del grupo «Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión». El programa, en colaboración con la UNiR, reúne a empresas de distintos sectores y tamaños con el objetivo de generar conocimiento, difundirlo y activar la movilización sobre diversidad e inclusión.

En esta ocasión, el grupo incluye en su tercera edición como novedad el acceso a una plataforma diseñada por la UNIR que analiza el nivel de diversidad e inclusión de las empresas, a través de un formulario online. Los resultados del test ayudarán a las empresas a:

  • identificar la necesidad de la organización de gestionar la diversidad y fomentar la inclusión;
  • tener una visión clara de lo que la organización quiere lograr en la gestión de la diversidad y la inclusión de sus trabajadores/as
  • y establecer un plan de implementación de la estrategia a seguir.

Para María Salsamendi, directora de Innovación Social de Fundación Randstad, “en esta nueva edición queremos proporcionar a las empresas una comparativa de cómo está su nivel de diversidad e inclusión respecto a otras empresas para que sigan avanzando en la diversidad de sus plantillas sin perder el objetivo inicial con el que nació el grupo: compartir experiencias». Ya añade:

Trabajamos juntos para conseguir empresas con equipos diversos porque la diferencia siempre enriquece».

Entre las acciones previstas para este año destaca:

  • La organización de jornadas de difusión de la cultura y conocimiento de la discapacidad y la diversidad.
  • El posicionamiento de la plataforma de autodiagnóstico para la diversidad y la inclusión.
  • La generación de un informe sobre la diversidad en las empresas.
  • La celebración de un encuentro presencial orientado a la generación de debate y conocimiento sobre la diversidad y el apoyo de acciones de comunicación sobre diversidad.

Entre las empresas promotoras de «Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión», se encuentran: Capgemini, Endesa, General Electric, Intrum, LVMH y Mediapro.

Las compañías impulsoras del proyecto han sido: Acciona, Acondicionamiento Tarrasense (Leitat), Aquaservice, AON, Atresmedia, Celéstica, Choví, Europcar, Font Salem, Insertia, Quimi Romar, TIBA y Vayven Delivery.

Además, actualmente están participando otras firmas: Abast, Bahía de Bizkaia, Electricidad, Consignaciones Toro y Betolaza, Construcciones Metalúrgicas del Guadalquivir (COMEGU), DCD Consultores, Emergya, MB92, Mane, Nielsen Services, NTT, Siegfried El Masnou, TAES y TD Synnex.

Esta alianza empresarial se encuentra abierta a todo tipo de compañías y aquéllas empresas que quieran sumarse pueden hacerlo a través de este formulario.

 

Imagen de alexkerby en 123rf.

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