La aplicación inCV está destinada a favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Ha sido desarrollada por la Fundación Randstad, Sopra Steria y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
¿Qué es inCV y para qué sirve?
inCV es una aplicación gratuita que facilita a personas con discapacidad intelectual cumplimentar de manera sencilla y adaptada su CV mediante escritura y reconocimiento de voz a través de cuatro pasos. Esta herramienta ha sido creada tanto para dispositivos Android, como iOS.
Entre otras funcionalidades, incorpora la opción de grabación por voz y diversos elementos que, de manera intuitiva, permiten mejorar la accesibilidad. En la versión actual, toda la información del usuario se almacena en el propio dispositivo y la mayoría de las funcionalidades están disponibles offline.
El usuario también puede añadir una foto y, al finalizar la carga de todos los datos, se genera un PDF que puede enviar vía mail a empresas y organizaciones para aplicar a una oferta de empleo.
La aplicación ha sido diseñada y elaborada por profesionales de Sopra Steria y alumnos del Grado en Ingeniería Informática de la UNIR. Por su parte, la Fundación Randstad participó en el asesoramiento para adaptarla a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y facilitó las pruebas de testeo de la aplicación con usuarios reales.
En siguientes etapas se planea incorporar la posibilidad de hacer un videocurrículum, incluir distintas plantillas macro para crear la hoja de vida, mejorar la gamificación y facilitar aún más el acceso, mediante biometría y otras técnicas.
Un trabajo conjunto entre el ámbito universitario, fundacional y empresa tecnológica
Durante su intervención en el acto de presentación, Emma Albaladejo, directora de Comunicación, Marketing y RC de Sopra Steria, ha explicado el compromiso de la compañía con proyectos como éste que contribuyen a la disminución de la brecha digital. “Estamos muy orgullosos de esta alianza que abre nuevas vías de colaboración, líneas de investigación y permite contribuir a la inclusión laboral de personas con discapacidad a través de lo que mejor sabemos hacer: tecnología”, ha señalado.
El Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado de UNIR, Rubén González Crespo, ha destacado durante el evento que “la reducción de las desigualdades de todo tipo de personas es un aspecto fundamental dentro de los objetivos de la Agenda 2030. Por ello, las Universidades deben ser corresponsables como reflejo de su apuesta por la igualdad y la inclusión”.
Para María Viver, directora de Fundación Randstad, «este proyecto marca un hito importante en nuestra continua labor por lograr la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad. Desde nuestra creación, nos hemos dedicado a mejorar la empleabilidad de este colectivo, ofreciendo itinerarios de inserción socio-laboral que se ajustan a las oportunidades profesionales que brindan las empresas. Con la aplicación inCV, logramos un avance significativo al permitir que las personas con discapacidad puedan ingresar y mantenerse en el mercado laboral a través de la creación de un currículum vitae ágil y sencillo».
