Según informa el Ministerio de Trabajo, los dos planes de choque de intervención inmediata contra el fraude en la contratación temporal y contra la utilización irregular de la contratación a tiempo parcial persiguen luchar contra la precariedad y mejorar la calidad del empleo y las condiciones de trabajo. Ambos están recogidos como parte del Plan Director.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha remitido durante los días 13 y 14 de agosto, 22.000 nuevas cartas a las empresas que presuntamente incumplen el plazo de contratación eventual de 12 meses en un periodo de 18. Estas notificaciones se suman a las 50.000 que se enviaron a principios de mes con el objetivo de que regularan voluntariamente la contratación temporal y los contratos a tiempo parcial.
Para actualizarte en los conceptos normativos que regulan los régimienes de contratación laboral tras las dos reformas laborales, ANAC dispone del siguiente monográfico.