Randstad y su división especializada en la selección de perfiles directivos, mandos y técnicos de alta responsabilidad, Randstad Professionals, han elaborado un análisis sobre la importancia de los idiomas en el mercado laboral.
Dicho estudio revela que ocho de cada 10 ofertas de trabajo para perfiles medios y directivos exigen conocimiento de inglés a los candidatos para desarrollar su actividad profesional. Porcentaje que desciende hasta el 23,4% en el resto de oportunidades laborales.
Cuando se observa desde el punto de vista del candidato, el 57% de los profesionales declara que tiene conocimientos de inglés. De ellos, el 3% afirma que son bilingües. Un 23% asevera que tiene un nivel alto; un 49%, nivel medio; y un 25%, conocimiento básico. Respecto a otros idiomas, cabe destacar que el 14,5% de los candidatos asegura que sabe francés; el 4,1% tiene competencias para trabajar en alemán; y el 1,5% afirma que puede desarrollar su actividad en árabe.
La mitad de los profesionales en España no habla otro idioma
La exigencia del conocimiento de idiomas para acceder al empleo ha aumentado en las últimas dos décadas. Esto ha venido impulsado, principalmente, por la orientación hacia un mercado laboral global en el que la competencia por el talento ha pasado de ser local o regional a internacional. En este sentido, la enseñanza de idiomas en el proceso formativo de los jóvenes se erige como uno de los pilares sobre los que asentar su futuro laboral.
El análisis de Randstad tiene en cuenta el número de lenguas extranjeras que hablan los profesionales españoles . El 48,9% de los profesionales españoles asegura que no habla ningún idioma, más allá del nativo. El 34% afirma tener conocimiento de una segunda lengua; el 12,6%, de dos idiomas extra; y el 4,5%, de tres. Estos porcentajes varían en función de las edades de los candidatos. Es decir, en términos generales, cuanto más joven es el profesional, más idiomas en capaz de manejar con soltura.
Respecto a otros países, España registra uno de los mayores porcentajes de personas que no hablan una segunda lengua (48,9%). Sólo le superan Irlanda (72,2%), Hungría (63,2%) y Bulgaria (61,1%), mientras que la media europea se sitúa en el 34,3%. Bélgica, Grecia, Portugal e Italia también superan el 40% de profesionales que únicamente hablan su lengua materna.
