En el entorno actual, donde la retención de talento y la productividad dependen tanto de la motivación como de la eficiencia, el feedback se ha convertido en una herramienta estratégica para los departamentos de recursos humanos. Más allá de ser un simple mecanismo de evaluación, proporciona información clave para orientar el desarrollo profesional, mejorar la comunicación interna y consolidar la cultura organizativa. Para los directores de RR.HH., implementar un sistema de retroalimentación estructurado y continuo no solo facilita la identificación de fortalezas y áreas de mejora, sino que también refuerza el compromiso de los empleados, impulsa la adaptación a los cambios y fomenta un entorno laboral más transparente y colaborativo. En definitiva, el feedback efectivo se posiciona como un pilar esencial para construir equipos resilientes y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
El webinar ORH se celebrará, en colaboración con Beliquid, el próximo 15 de octubre a las 09:00. Será un evento onlline totalmente experiencial, donde partiremos de un caso real representado por actores y, en directo, analizaremos qué está fallando, cómo corregirlo y qué técnicas aplicar para que el feedback sea claro, respetuoso y efectivo. Mostraremos cómo transformar conversaciones difíciles en acuerdos accionables y cómo escalarlo a la cultura del día a día. Todo ello en un formato ágil y orientado a la implantación inmediata en cada área.
- Fecha: 15 de octubre
- Hora: 09:00
¿Qué aprenderás en este webinar?
- Por qué implantar una cultura de feedback mejora desempeño, clima y retención (y los riesgos de no tenerla).
- Estructuras sencillas para dar y recibir feedback (p. ej., CNV, SCARF, OARS), con ejemplos prácticos.
- Cómo preparar, conducir y cerrar una conversación: objetivo, evidencias observables, acuerdos medibles y seguimiento.
- Errores habituales (juicios, ambigüedad, “sándwich” mal aplicado) y alternativas más efectivas.
- Rituales para implantar mañana: check-ins de equipo y normas de seguridad psicológica para sostener la cultura.
Ponente:
- Coté Soler, CEO de Beliquid.
- Xabier Olza, director de programas de Beliquid, facilitador senior y actor
