Un mind-set alcanzable desde el coaching ejecutivo que acompañamos a las organizaciones a traducir en actitudes y comportamientos concretos y observables. Las estrategias de comunicación y de relación que se pueden poner en marcha deben estar basadas en la escucha, en el feedback y en el compromiso, entre otras.
A través de casos concretos y de comportamientos observables, Fernando Vargas, director de proyectos de EEC y experto en coaching y en agilismo, explicará en este webinar algunas de las habilidades específicas que integran el mindset y la cultura de coaching dentro de una organización en un entorno líquido.
