El Observatorio Generación & Talento presentará el 24 de octubre en Barcelona el primer análisis del talento intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, Diagnóstico de la diversidad funcional. Este estudio ha sido elaborado por el Observatorio GT y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE.
Por primera vez en la historia de España hasta 5 generaciones coinciden en el mismo tiempo y espacio en el trabajo: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z.
Cada una de estas generaciones comparte circunstancias temporales, experiencias, valores y modos de vida comunes que marcan su esencia vital, la forma de entender el mundo y enfrentarse al trabajo. Sabemos ¿quiénes son? ¿cómo ven el mundo? ¿cómo se enfrentan al trabajo? ¿que circunstancias laborales viven? ¿si están comprometidos? En definitiva ¿cuál es su talento generacional y cómo podemos potenciarlo? El estudio responde a estas preguntas.
El estudio se presentará durante “Generation wars”, el “evento del año sobre Talento Generacional”, en Torre BancSabadell, Barcelona.
Durante este evento, presentado por Olga Viza, y tras la bienvenida de Conchita Álvarez, Directora Corporativa de RRHH de Banco Sabadell, se desarrollarán mesas con líderes generacionales y con líderes de Recursos Humanos. Participarán en estas mesas, entre otros: Salvador Farrés, Director de Gestión de RRHH Red y Conciliación de Banco Sabadell, Carlos Estevan, HR Director de Zurich, Carmen Fernández, Directora de Cultura y Talento de Gas Natural Fenosa, y Belén Marrón, Directora de RSE y Conciliación de Quirón Salud.
