Liderzago y resilencia

  21/10/2013
  2 min.

Los seres humanos hemos llegado a la luna, pero no somos capaces de sentarnos alrededor de una mesa y llegar
a acuerdos desde posturas diferentes, ni de salir fortalecidos de las adversidades que a todos nos toca vivir en un momento u otro de nuestra vida, ni de usar el verdadero potencial que llevamos dentro para el bien común como mejor manera de lograr nuestro bien individual.liderazgo_res_gr
La brecha existente entre el nivel de desarrollo tecnológico y del desarrollo como personas ha desencadenado gran parte de las situaciones que estamos viviendo. Las carencias de preparación psicológica nos están pasando una factura demasiado alta y propiciando una herencia negativa para los que vienen detrás. Son recisamente
esas características psicológicas las que nos permiten afrontar la adversidad, siendo capaces de superarla y salir fortalecidos.
Hemos focalizado hacia la técnica y la tecnología, con sus considerables avances, la práctica totalidad de
nuestros esfuerzos, pero a cambio, hemos descuidado el otro platillo de la balanza en el que, inexcusablemente,
estamos nosotros como personas que aplican esas tecnologías.

 

AUTOR / Pilar Gómez-Acebo, coautora de Resiliencia. Gestión del naufragio y ponente de LID Conferenciantes (pga@lidconferenciantes.com)

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CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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