HR Insights, iniciativa de IL3 en colaboración con Aedipe, ORH, FHH y Human Age Institute, entrevista a Cristina Escribano, Talento Corporativo Dirección de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa, quien, a lo largo de la entrevista, aborda temas tales como:
OBJETIVOS Y DESAFÍOS
Gas Natural Fenosa comienza con ese concepto de ‘segmentación del talento’ es por una necesidad empresarial que muchos hemos vividos en la profesión.
PROPUESTA DE VALOR
La propuesta de valor es la resultante de estos tres procesos: ¿Qué entendemos por talento? ¿Qué hacemos y cómo lo hacemos?
IMPACTO Y RESULTADOS
El impacto es una experiencia de empleado diferencial y significativa que tiene traducción cuantitativa en las encuestas de clima.
