La nueva Ley de Familias incorpora una serie de medidas orientadas a reforzar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, en línea con las directrices establecidas por la normativa europea, en particular la Directiva (UE) 2019/1158. Entre sus principales novedades se encuentran la ampliación de los permisos laborales y el reconocimiento de nuevos derechos para las personas trabajadoras, con el objetivo de garantizar una corresponsabilidad efectiva en el cuidado y una mayor protección de la diversidad familiar.
En el webinar ORH que se celebrará, en colaboración con Adlanter, el próximo 18 de septiembre a las 12:30, abordaremos las implicaciones prácticas de la Ley de Familias. Bajo el título “Ley de Familias: Claves para aplicar correctamente los nuevos permisos y medidas de conciliación” analizaremos los nuevos permisos laborales y medidas de conciliación derivadas de la normativa europea. Además, pondremos especial atención a los cambios legislativos más recientes y las cuestiones interpretativas que están generando mayor incertidumbre en las empresas. También revisaremos la jurisprudencia aplicable para ofrecer criterios claros que ayuden a las organizaciones a cumplir con la normativa y minimizar riesgos laborales.
- Fecha: 18 de septiembre
- Hora: 12:30
¿Qué aprenderás en este webinar?
- Identificar las principales novedades introducidas por la Ley de Familias en materia de permisos laborales y conciliación.
- Comprender el alcance legal de los nuevos derechos y su impacto en la gestión laboral interna.
- Aplicar correctamente los permisos retribuidos y no retribuidos en diferentes escenarios laborales.
- Interpretar la jurisprudencia más reciente en torno a la conciliación y su aplicación en casos reales.
- Obtener recomendaciones prácticas para adaptar políticas internas y protocolos de RRHH conforme a la nueva normativa.
Ponente:
- Mamen Sánchez Herrera, asesora laboral de Adlanter
