La principal novedad de la STC 39/2016 es un cambio de doctrina respecto a las exigencias de este deber de información al trabajador de la instalación de este sistema de vigilancia porque admite los distintivos informativos visibles en la empresa, conforme a la Instrucción 1/2006 de la Agencia de Protección de Datos Personales (APD).
¿Cuál es la novedad más significativa de la STC 39/2016 en este canon interpretativo constitucional? Jesús Lahera Forteza, Consultor Abdón Pedrajas & Molero, explica en su artículo de este mes las variaciones que se producen en la videovigilancia en el trabajo. Para ver la publicación de la revista impresa Observatorio de Recursos Humanos, pinche en este enlace.
