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Maite Sáenz22 febrero 20244min
La falta de integración entre los procesos de RR.HH. es la gran Fosa de las Marianas de la digitalización y automatización de los procesos de gestión de talento. Según el informe IDC “Índice de madurez de RR.HH. 2024: Referencias clave para la transformación de RR.HH.”, elaborado con la colaboración de Cegid, el 32% de los […]

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Marisa Cruzado Collado19 febrero 20249min
Se atribuye a Albert Einstein la frase: «Si haces siempre lo mismo, no esperes resultados diferentes». Sea quién sea el primero que lo dijo es, sencillamente, una verdad universal. Puede que muchos afirmen que es una perogrullada. Pero, ¿es realmente algo tan obvio para todos en todo momento? Pensemos en la función de RRHH. ¿No […]

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Clara Aldan5 febrero 20247min
La tecnología lo cambia todo, y una disruptiva como es la inteligencia artificial tiene el potencial de revolucionar el concepto de recursos humanos. Un desayuno de Workday abordó este tema para encontrar fórmulas que permitan a los profesionales de recursos humanos utilizar estas tecnologías en su favor y el de las empresas para las que […]

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Maite Sáenz2 febrero 20245min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Decía Gates que la programación debería acabar siendo el segundo idioma universal después del inglés. Que me perdone el todopoderoso Bill pero creo que se equivocó. No sólo él sino quien no tuvo en cuenta que el primer idioma del mundo iba a ser el español, pero eso es […]

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Maite Sáenz26 enero 20243min
La actitud digital es la competencia del momento. Resumir la adaptación digital al aprendizaje de aptitudes obvia que el camino para que éstas fluyan en nosotros con agilidad es trabajar previamente nuestra actitud digital. La transición del modelo productivo avanza cambiando el modelo de trabajo, y más allá del upskilling o reskilling que las empresas […]

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Marisa Cruzado Collado23 enero 20246min
Los sesgos, que han existido siempre, se están convirtiendo en un quebradero de cabeza para los desarrolladores de herramientas de IA. Si además, estas herramientas se van a aplicar a procesos de recursos humanos, el problema es todavía mayor. La UE ha calificado de «alto riesgo» a esta tecnología en el ámbito del mercado laboral, […]

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Clara Aldan17 enero 20247min
ManpowerGroup y Cepsa han analizado en el Foro Económico Mundial de Davos el impacto que tendrán las energías renovables en materia de empleo. Hay buenas noticias: se crearán entre 1,7 y 2 millones de puestos de trabajo en Europa. Y hay mejores noticias: España será uno de los países que protagonizarán este mercado. Pero los […]

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Carlos Blanco15 enero 20247min
Mucho hablar de inteligencia artificial, sus oportunidades, sus riesgos… pero, ¿sabes por dónde empezar en su aplicación a la gestión de personas? Desde el Campus IA+Igual te vamos a acompañar en ese trayecto. No te pierdas ninguno de los webinars que hemos organizado para ayudarte a entender y aplicar la IA en RRHH.   Webinars ya […]

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Clara Aldan12 enero 20245min
El uso responsable y el temor a que las compañías antepongan sus intereses económicos por encima de los trabajadores son las dos principales razones por las que ambos colectivos siguen viendo con cierta reticencia la IA en el entorno laboral, según un estudio elaborado por Workday.   La compañía de soluciones en la nube Workday […]

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Carlos Blanco9 enero 20244min
Para aprovechar una oportunidad primero hay que saber leerla y con la inteligencia artificial nos pasa que es un término “abstracto” para la mayoría de la humanidad. Su traducción literal, la de su capacidad para emular el pensamiento humano, dista mucho de ejemplificar qué es y, sobre todo, qué no es la inteligencia artificial.   […]

Marisa Cruzado Collado9 enero 202411min
La digitalización de las organizaciones ha puesto de manifiesto la importancia del dato en el área de recursos humanos. El people analytics o análisis de personal se ha convertido en una herramienta clave para gestionar el talento de manera eficiente. Ahora, con la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa (IAg) aplicada a los procesos de […]

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Maite Sáenz20 diciembre 20237min
¿Está transformando la Inteligencia Artificial la función de Recursos Humanos o todavía no ha aterrizado en el área de talento? En el marco del proyecto IA+IGUAL hemos lanzado el «I Estudio sobre la IA en el área de talento: ¿Realidad o ficción?» para descubrir cómo la están utilizando los departamentos de RR.HH de las empresas […]

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Carlos Blanco14 diciembre 20235min
Igual que la sociedad general, la IA no es neutral. Y no lo es porque las fuentes de datos de las que se alimenta contienen todos los sesgos con los que convivimos en nuestra vida cotidiana. El proyecto IA+IGUAL, financiado con fondos Next Generation, está analizando diez herramientas del ámbito de RRHH para identificar esos […]

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Maite Sáenz13 diciembre 20235min
Por Marcos Huergo, presidente de LHH España.- La Inteligencia Artificial (IA) está suponiendo cambios trascendentales a nivel social, económico y empresarial. No obstante, es muy probable que en un corto plazo de tiempo ya no hablaremos de cambios sino de profundas transformaciones en la sociedad, la economía y las empresas. Es posible que ni tan siquiera […]


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