Maite Sáenz8 abril 2020
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Más del 80% de los cargos directivos y del staff de oficinas de las compañías de middle market, así como una cifra superior al 30% de su personal de producción han implantado el trabajo en remoto, según avanza el “Observatorio empresas CRE100DO Crisis Covid-19”. Esta iniciativa está impulsada por la Fundación CRE100DO, organización que agrupa […]

Redacción23 marzo 2020
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Deutsche Telekom ofrece a las empresas un amplio paquete de servicios para ayudarles a mantener su negocio en funcionamiento durante la crisis del Covid-19. Actualmente miles de trabajadores están desarrollando su actividad laboral desde casa y para ello, la mejor solución para las reuniones, ya sean internas o con clientes, es contar con herramientas tecnológicas de comunicaciones, basadas en cloud que pueden escalarse de forma flexible. Por eso, anuncia que pone a disposición de las empresas sus recursos para mantener la actividad en estos tiempos difíciles.

Redacción16 marzo 2020
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Limitar el acceso de usuarios a la información de la empresa en control remoto, definir roles y utilizar sistema de seguridad tipo VPN (Virtual Private Network -Red Privada Virtual-) y MFA (Multi Factor Authentication -autenticación de múltiples factores-), algunas de las recomendaciones para evitar ser objeto de ciberataques al trabajar desde casa.

Redacción9 marzo 2020
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5min
Aon ha presentado el informe “Solving the Cyber Puzzle: The Unexpected Ways Cyber Risk Impacts Your Business”. En esta edición 2020, el informe anual sobre predicciones de ciberseguridad de la firma alerta a las empresas de que los ciberriesgos pueden originarse desde cualquier canal digital, incluso desde aquéllos más inesperados.

Redacción24 febrero 2020
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4min
El pasado 20 de febrero tuvo lugar, en la sede de la CEU IAM Business School, la presentación del DHR Index 2019, el primer estudio sobre el grado de digitalización y madurez en el área de RR.HH. de las empresas españolas. El estudio, elaborado por CEU IAM con la colaboración de Experis Solutions y Human Age Institute, pone de manifiesto los principales indicadores sobre el impacto de la tecnología y automatización en la empresa y en la gestión del talento con la finalidad de ser más competitivas.

Susana Paredes20 febrero 2020
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Estos galardones, que reconocen las iniciativas más relevantes que están contribuyendo a la transformación digital de las organizaciones gestionando su impacto en las personas, se entregaron en una gala organizada de manera conjunta por Accenture y elEconomista, con la colaboración de ORH-Observatorio de Recursos Humanos.


Observatorio de Recursos Humanos

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Empleo en RRHH

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