El 90% de las empresas sufrirá un ataque informático a lo largo de este año

  21/03/2019
  2 min.

Según informa la publicación especializada Cybersecurity Ventures, nueve de cada diez empresas sufrirá un ataque informático durante este 2019, provocando fugas de datos sensibles hacia las manos de terceros y manos no deseadas.

Esta realidad provocará que en 2022 haya 350.000 puestos vacantes en ciberseguridad, según la consultora. También según la asociación internacional de profesionales de la seguridad de la información (ISC)2, calculan que para satisfacer las necesidades en este campo se necesitará cubrir 1,8 millones de puestos de trabajo para garantizar nuestra seguridad informática.

“Los ataques cibernéticos nos afectan a todos”, avisan los expertos de Deusto Formación. “Otro tipo de ciberataque muy común tiene que ver con los correos electrónicos, desde el phishing de contraseñas hasta su utilización para envío de virus”.

“Los perfiles que se necesitan en el campo de la seguridad cibernética son muy variados, ya que no es el mismo procedimiento la preparación de las defensas de un sistema ante posibles ataques que tener que actuar ante un ataque cibernético” explican. “Las empresas y organizaciones contratantes no sólo están buscando expertos en informática, sino que también buscan desarrolladores de software seguro, arquitectos, analistas y consultores, expertos en protección de redes; especialistas en malware, peritos y analistas forenses, encargados de investigar los ciberataques, criptógrafos y criptoanalistas, entre otros muchos perfiles.”

En vista de la necesidad que existe de cubrir todos estos puestos de trabajo, Deusto Formación ha puesto en marcha el Curso Superior en Ciberseguridad. El alumno podrá introducirse al complejo mundo de la seguridad cibernética, tanto desde el punto de vista técnico como el práctico y siguiendo las políticas y normativas legales vigentes en torno la seguridad de la información.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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