Ya sea con la IA como nuevo factor o como nuevo sujeto productivo, el diálogo social va a cambiar radicalmente. De primeras, porque el Reglamento Europeo de IA, cuyas bases han sido recientemente aprobadas, cataloga como de alto riesgo los algoritmos aplicados en el mundo del trabajo. A la representación legal de los trabajadores se le reconoce el derecho de conocer el qué y el para qué de los algoritmos que la empresa quiera utilizar y ya ha visto la luz la primera guía de recomendaciones para la negociación colectiva por iniciativa del sindicato UGT.
En este cuarto Webinar del Campus IA+IGUAL profundizaremos en la necesidad de establecer nuevos cauces de colaboración entre los agentes sociales que permitan una actualización de conocimientos que, además, sean compartidos. Y también analizaremos el tipo de información que la empresa ha de proporcionar a la RLT y la forma en la que ha de hacerlo.
→ Fecha: 30 de abril de 2024, de 12.30h a 13.30h (CEST).
→ Moderador:
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Juan Carlos Lozano, responsable de ‘Activos’, de Prensa Ibérica.
→ Ponentes:
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José Luis Fernández, director del área de estudios laborales de USO.
- Estela Martín, Abogada & Responsable de Comunicación Corporativa en SincroGO.
