Redacción26 febrero 2019
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3min

La geolocalización es una tecnología que nos permite conocer la ubicación geográfica de un objeto o persona y que se ha popularizado gracias a los smartphones, que suelen incluir este sistema. Sin embargo, también se trata de una herramienta que, en algunos casos, ha ido acompañada de polémica por la ‘intrusión’ que supone su aplicación en el entorno laboral.

Redacción18 febrero 2019
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Taalentfy, la plataforma disruptiva para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha desarrollado un listado con las principales barreras que los trabajadores se pueden encontrar a la hora de intentar desarrollar su talento. El objetivo de este decálogo es ayudar a las personas a identificar si, por causas externas o internas, se están produciendo obstáculos en su desarrollo profesional.

Redacción7 febrero 2019
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Watch&Act, empresa española especializada en servicios de consultoría de transformación para grandes cuentas, ha sido reconocida por la compañía estadounidense Cornerstone como partner de referencia en España en la implantación de su solución on demand para la gestión del talento, subrayando el alto nivel de calidad de sus servicios profesionales y capacidades adicionales de gran valor.

Redacción1 febrero 2019
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Para los profesionales de recursos humanos, enero es el mes para evaluar y reflexionar sobre la gestión y la actividad llevada a cabo durante los últimos 12 meses. Del mismo modo, es el momento para planificar las políticas y acciones que se implementarán en 2019. Pero ¿cuáles son las tendencias que marcarán el ámbito de recursos humanos este año?

Redacción28 enero 2019
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La palabra competencia se ha convertido en una palabra de moda, dependiendo de cómo sea utilizada puede convertirse en un elemento transformador y positivo tanto para la persona como para la organización. El propósito de esta obra es explicar qué es una competencia, para qué sirve, como construirla y finalmente medirla para emplearla adecuadamente.

Redacción25 enero 2019
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Montaner & Asociados, empresa de Grup Montaner especializada en los servicios de consultoría en gestión del cambio, atracción de talento y headhunting, evalúa qué tendencias actuales pueden ayudar a un mejor desarrollo tanto para las empresas como para las personas de las áreas de Recursos Humanos.


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