Redacción30 abril 2019
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1min

El Storytelling, arte y técnica de contar historias para comunicar impacto emocional, permite que la información se transforme en experiencia. En este webinar se plantea dónde encuentra el Storytelling su máxima utilidad para inspirar el cambio y se explican los diversos mecanismos propios del ser humano que ayudan a entender por qué funciona. Descubre por qué las historias fascinan, enseñan, transforman y emocionan al cerebro.

Redacción30 abril 2019
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1min

Rara vez existe el desafío de probar el ROI en “Project Management”, sin embargo, en la práctica de “Change Management” aún existe el reto de justificar el retorno de inversión, tiempo, trabajo y esfuerzo requerido para manejar el lado humano del cambio. Este ROI dentro de Change Management no es difícil de encontrar, es el valor agregado dentro del proyecto que implica la adopción y uso por parte de los empleados.

Redacción17 abril 2019
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2min

El Instituto de Crédito Oficial (ICO) y la Red Española del Pacto Mundial (REPM), con el apoyo del Alto Comisionado para la Agenda 2030 lanzan un nuevo espacio web www.icopymeods.es en el que pymes y autónomos podrán consultar toda la información sobre la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de Naciones Unidas (ODS), así como las oportunidades de negocio que su compromiso con la Agenda 2030 les puede reportar.

Redacción15 abril 2019
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5min

La cultura corporativa de las empresas se está adaptando a las nuevas demandas de los profesionales, que buscan entornos más ágiles, flexibles y comprometidos para trabajar. Esta es una de las principales tendencias en gestión empresarial recogidas en ‘Approaching the Future 2019: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles’, informe de referencia elaborado por cuarto año consecutivo por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles.

Redacción12 abril 2019
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5min

Algunas empresas tienen establecido un porcentaje anual deseado en la renovación de profesionales, para determinados puestos. Y es que en general, es positivo que parte de la plantilla se renueve cada cierto tiempo. De esa manera entra nueva energía, se refrescan los equipos, las personas que menos aportan a la organización encuentran salida y el equipo entra en una dinámica de mejora continua.

Redacción11 abril 2019
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6min

La población española y europea envejece a un ritmo imparable y el mercado de trabajo se está transformando también: la población activa está formada por más mayores y más mujeres mientras que el número de jóvenes sigue decreciendo. Las consecuencias de todo ello para el mercado laboral son drásticas y las empresas necesitan gestionar plantillas más mayores.

Redacción9 abril 2019
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7min

La cultura corporativa de las empresas se está adaptando a las nuevas demandas de los profesionales, que buscan entornos más ágiles, flexibles y comprometidos para trabajar. Esta es una de las principales tendencias en gestión empresarial recogidas en ‘Approaching the Future 2019: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles’, informe de referencia elaborado por cuarto año consecutivo por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles, que se ha presentado este martes, 9 de abril, en Madrid.

Redacción8 abril 2019
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1min

CEOE-CEPYME Guadalajara continua apostando por la Dirección de RRHH, como elemento de gestión fundamental dentro de las empresas, desde la I Convención de RRHH en el año 2006 hasta esta última edición, se ha consolidado como un foro de interés y aprendizaje para los Directores de RRHH, Directores Generales, Responsables de Áreas funcionales de RRHH, así como consultores y profesionales, tanto de nuestra provincia como a nivel nacional.


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