Los AQ Awards reconocen a profesionales por su compromiso con la gestión de personas

Redacción15 noviembre 20185min
AQAwards2018
La consultora integral AdQualis Human Results ha celebrado la 19ª edición de sus consolidados galardones a la dirección de organizaciones y personas con un evento al que han asistido más de 500 directivos y empresarios

La 19ª edición de los AQ Awards, los consolidados galardones a la dirección de organizaciones y personas promovidos por la consultora integral de RR.HH. AdQualis Human Results, ha reconocido a profesionales de Holaluz, Zambon, Schweppes Suntory España, Jacob Douwe Egberts, GBfoods y Mars por su trayectoria, gestión y compromiso con las personas en una entrega de premios que ha tenido lugar una vez más en el Teatre Nacional de Catalunya y que ha reunido a más de 500 directivos, empresarios y profesionales de los departamentos dedicados a la gestión de personas.

Con una trayectoria de casi dos décadas a sus espaldas, los AQ Awards se han erigido como una de las citas más relevantes en el ámbito de la gestión del talento. “Desde 1999 celebramos estos premios para poner en valor el trabajo realizado por directivos comprometidos con el bienestar de los equipos, el fomento del talento y el avance constante de sus organizaciones”, ha asegurado Consuelo Castilla, Presidenta de AdQualis Human Results.

Compañías reconocidas por su compromiso y buenas prácticas

Los premiados de la edición de 2018 han sido Oriol Vila, CEO en Holaluz, como mejor director general; Natalia Arizcuren, People, Digital Transformation & Communication Director en Zambon, como mejor director de RR.HH.; Beatriz Malpartida, People Development Lead en Schweppes Suntory España, como mejor gestión del talento; Gemma Sadurní, Talent & Development Specialist en Jacobs Douwe Egberts, como mejor especialista de RR.HH.; Josep Barbena, General Manager Italy en GBfoods, como mejor dirección enfocada al desarrollo de personas. A su vez, Mars ha sido reconocida como mejor práctica de Responsabilidad Social Corporativa. Han recogido el premio Esperanza Ribas, HR Director y Agustina Salazar, Corporate and Consumer Care Specialist de la compañía.

Como cada año, el jurado ha estado compuesto por los ganadores de la edición anterior por su influencia en el ámbito de los recursos humanos. En concreto, han deliberado en esta edición Xavier Escales, Fundador de Always People Fit; Aurea Benito, Corporate HR Director de ISDIN; Ana Villaverde, HR & Organization Director en Angelini Farmacéutica; Itziar Soto, Recruitment in Talent Management en Nestlé; Javier Navarro, Director de Consumer Health en Uriach y Olga Salomó, HR Director en Boehringer Ingelheim en representación de la compañía.

Una gala marcada por el humor

El Teatre Nacional de Catalunya ha acogido un año más la gala de los AQ Awards que, este año, ha estado marcada por el humor gracias a la participación de los reconocidos actores Bruno Oro y Clara Segura, que han amenizado la velada con sus monólogos y sketches y han presentado y acompañado a los premiados.

Más de 30 años a la vanguardia del sector

Durante la velada, los asistentes tuvieron también la oportunidad de compartir conocimientos acerca de algunos de los temas de más relevancia en el entorno de la dirección de las organizaciones y personas. Algunos de los temas más destacados fueron la transformación cultural que están experimentando las organizaciones para adaptarse a entornos cada vez más dinámicos, la relevancia que está tomando la valoración de competencias directivas por parte de las empresas y el incremento de la demanda de perfiles tecnológicos o muy específicos para posiciones de nueva implantación en el mercado.

La compañía, que alcanzó en 2017 una facturación de 5,7 millones de euros, cuenta con 70 empleados en sus oficinas de Barcelona y Madrid que trabajan con la misión de captar talento para las organizaciones y contribuir a su desarrollo. AdQualis Human Results, pionera en ‘executive search’ en España y que actúa a nivel internacional en América, Europa y Asia, complementa sus servicios con otras divisiones dedicadas a la selección de posiciones middle management, técnicas y/o comerciales, consultoría organizativa y digital para las organizaciones, y software para la gestión integrada de los recursos humanos con la completa solución de Integrho.


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