¿Quién es el buque insignia del cambio en las organizaciones? Capitán solo hay uno, el CEO, pero en el puente de mando siempre le acompaña un oficial de guardia, cuya responsabilidad es supervisar las operaciones, coordinar a la tripulación y garantizar la eficiencia y seguridad de ambas. El DRH es esa pieza en el viaje hacia la transformación organizacional, un viaje en el que para alcanzar la velocidad de crucero ha de definir un nuevo modelo de organización donde su rol también es una pieza más del cambio.
Te invitamos a una sesión de reflexión y debate en la que exploraremos cómo rediseñar la función de RRHH para que sea la pieza clave que ayude a sus organizaciones a mantener el rumbo firme y constante hacia el futuro. Para ello, profundizaremos en los 10 pilares clave que permiten transformar la gestión del talento desde su base.
¿Qué aprenderás en este webinar?
- Híper personalización y liderazgo consciente.
- Autodesarrollo profesional.
- Colaboración por proyectos.
- Tecnología como palanca.
- El acompañamiento a las personas en su ciclo de relación con la empresa, incluida la desvinculación.
- Y otros pilares clave para la transformación.
