Swarovski Crystal Business ha anunciado recientemente que ha implementado las soluciones de Workday como parte de su programa de transformación del departamento de recursos humanos en tres años. Las soluciones Workday Human Capital Management y Workday Recruiting son el elemento central del proyecto.
El objetivo es asegurar el éxito de la transformación digital en la gestión de RRHH, simplificar los procesos y asegurar su eficiencia y transparencia. Todo esto apoyado en nuevas formas de trabajo y mediante la capacitación tanto a directivos y empleados para que tomen mejores decisiones basadas en los datos reales y online.
Para simplificar esta transformación, la implementación de las soluciones de Workday se ha llevado a cabo en tres fases: en la primera fase Swarovski entró en producción en Europa durante agosto de 2016, la segunda etapa estuvo orientada hacia Asia y el Pacífico durante agosto de 2017. La tercera ola estará enfocada en América y Austria para 2018. Para mediados del próximo año, la transformación estará completa y Workday estará disponible para 27.000 empleados en todo el mundo, incluyendo los sectores de producción, retail y oficinas.
«Las empresas europeas están transformando digitalmente sus departamentos financieros y de recursos humanos, de allí la importancia de demostrar que pueden hacerlo en el tiempo establecido y según el presupuesto», explica Christoph Kull, vicepresidente regional de Workday para la región DACH.
