Desde el Comité de Dirección de Manpower, su Directora de Talento y Cultura, Loles Sala se muestra firmemente convencida de que en la era VUCA el talento emerge como vector de transformación. Por eso esta compañía trabaja con un business talent plan para cada línea de actividad con el que alinea la estrategia de personas a la estrategia de negocio. HR Insights descubre los detalles de esta forma de entender el valor añadido de la gestión de personas.
Desde el Comité de Dirección de Manpower, su Directora de Talento y Cultura, Loles Sala se muestra firmemente convencida de que en la era VUCA el talento emerge como vector de transformación.