Las señas de identidad del cambio

  09/11/2019
  1 min.

Los cambios forman parte de la vida diaria y, por supuesto, están a la orden del día en el ámbito laboral. La adaptación a los mismos está en el top de los requisitos que se exigen tanto a empresas como a empleados para asegurar una buena carrera de fondo. Pero ¿por qué es tan difícil vencer la resistencia al cambio en un contexto tan globalizado e interconectado como el actual?

Autor: Francisco Rivas, Gerente de 2C Consulting.

CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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